التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | محمد احمد عبد النبي |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | زمزم ناشرون وموزعون |
| ردمك ISBN: | 9789957720100 |
| تاريخ الإصدار: | 11 سبتمبر 2017 |
| الصفحات: | 331 |
| ترتيب الشهرة: | 383,082 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
تسعى كافة المنظمات والهيئات للتنافس والتواجد القوي على المستويات المحلية أو العالمية لتحقيق اهدافها، والمشاركة الجادة في التنمية الإقتصادية والإجتماعية الشاملة وذلك من خلال توفير مناخ وبيئة إستثمار مناسب، ولكن رأس المال المادي وحده لا يؤدي إلى نتائج تنموية ما لم يترافق مع إرتفاع في الكفاءات والقدرات البشرية الأمر الذي حدا بالمعنيين بالتنمية الإقتصادية والإجتماعية الشاملة غلى طرح جدلية (بناء الحجر أم بناء البشر).
لقد تضمن الكتاب أحدى عشر فصلاً: تناول كل منها جانباً من جوانب النشأة والتطور لمسيرة هذا الحقل الأكاديمية، أو فرعاً من الأنشطة التي تنهض بها الإدارات المتخصصة في تطبيق التشريعات وتنفيذ السياسات وترجمة الخطط التي تتعلق بالعاملين.
وقد حرص المؤلف في معالجته للنشأة والتطور على إستعراض أغلب ما نشر من الكتب المنهجية باللغة العربية وبعضاً مما نشر باللغة الإنجليزية لتوضح للدارسين مراحل التطور في المسميات التي أطلقت على هذا الحقل عبر نصف قرن من الزمن، وعند معالجته للمهام والوظائف والأنشطة فقد استعان بالكثير من الكتب والمقالات الحديثة والجديدة في محتواها ومنطلقاتها الفكرية والإدارية.
ويتضمن الكتاب عرضاً لبعض الأشكال والنماذج التخطيطية التي توضح العلاقات بين متغيرات وعناصر إدارة الموارد البشرية، كما حرص على عرض الموضوعات بلغة سهلة وتسلسل منهجي وأشار للمصطلحات الأجنبية حيثما استلزم الأمر مراعياً بذلك إعداده ليكون كتاباً منهجياً للباحثين والدارسين في كليات التجارة ومعاهد الإدارة، إضافة غلى ملاءمته كمرشد ودليل عمل للمديرين والمختصين العاملين في إدارات شؤون العاملين والموارد البشرية في المؤسسات والمنظمات على إختلاف قطاعاتها.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".