التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | محمد أحمد خليفة |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الكتاب الجامعي |
| ردمك ISBN: | 9786144522318 |
| تاريخ الإصدار: | 17 سبتمبر 2019 |
| الصفحات: | 284 |
| ترتيب الشهرة: | 374,017 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
طفق الإهتمام بالعنصر البشري، منذ زمن بعيد فالمشاريع والحضارات التي سادت العالم مثل الحضارة المروية، الحضارة اليونانية، الحضارة المصرية، والحضارة الإسلامية، شاهد على إن هنالك ممارسات نمت في مجال إدارة الموارد البشرية والتي نتجت عنها مشاريع كبيرة وضخمة مثل بناء الإهرامات والحدائق المعلقة، والفتوحات الإسلامية الكبيرة وغيرها.
وتعتبر الموارد البشرية من أهم موارد الإنتاج في المنظمة وأصبحت المنظمة التي تملك المورد البشري المميز هي التي تكون ذات موقع تنافسي أقوى من المنظمات الأخرى، فقد أصبحت الميزة التنافسية التي تتميز بها المنظمة ليس في السعغر الأقل والجودة العالمية للمنتج فقط، بل حصولها أيضاً على الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية في أدائها.
وعبر التطور الزمني لوحدة إدارة الموارد البشرية، تنازعتها أسماء مختلفة، تعكس فكرة الإهتمام بمناشط أدائية محددة، فهي وحدة المستخدمين، ثم العلاقات الصناعية، ثم العلاقات الإنسانية، ثم الأفراد، ثم القوى العاملة، ثم الشؤون الإدارية، وأخيراً استقر العالم على الموارد البشرية، وتكاد تنحصر الفعاليات الأدائية لوحدة الموارد البشرية، فيما يلي: تخطيط الموارد البشرية، تحليل العمل، الإختيار والتعيين، تقييم الأداء، التدريب، تخطيط المسار الوظيفي.
وجاء هذا الكتاب ليسلط الضوء على هذه الوحدة المهمة في المنظمة (إدارة الموارد البشرية)، كما يهدف هذا الكتاب إلى إثراء المكتبة العربية بصفة خاصة بمادة علمية تتعلق بإدارة الموارد البشرية، وكدليل بعين المهتمين بمجال إدارة الموارد البشرية في الحياة العلمية والعملية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".