التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | زكي محمود هاشم |
| قسم: | التربية السلوكية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | وكالة المطبوعات |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 1987 |
| الصفحات: | 327 |
| ترتيب الشهرة: | 367,384 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
تعتبر الإدارة بمثابة مجال تعليمي متعدد الجوانب. وتبرز من هذه الجوانب العلوم السلوكية كدراسات لازمة للإدارة باعتبار أن المدير يتعامل أساساً مع السلوك البشري. إنه يدير مجموعة من الأفراد لهم دوافعهم واتجاهاتهم النفسية وشخصياتهم الإنسانية وانفعالاتهم وقدراتهم الخاصة. ومن هنا كان المدير في حاجة إلى فهم مختلف هذه الجوانب الإنسانية وتحليلها حتى يمكنه فهم حقيقة السلوك البشري والتنبؤ به وضبطه والتحكم فيه، وبعبارة أخرى فإن المدير في حاجة إلى دراسة وفهم الطبيعة البشرية وكذا فهم السلوك البشري في مختلف صوره وعلاقاته. ومن هنا تظهر أهمية العلوم السلوكية التي تعطي المدير منطلقاً واسعاً من دراسة وفهم السلوك البشري. وقد برزت في الآونة الحديثة أهمية مساهمة العلوم السلوكية في مجال تدريب وتنمية رجال الإدارة بعد أن برزت أهمية الجانب الإنساني في المشروع لدرجة أن هناك من الباحثين من يرى أن المشروع الحديث يتكون من 85% أفراد، 10% مواد، 5% أموال. وبمعنى آخر فإن حوالي 85% من الأصول الإنتاجية بالمشروع عبارة عن أصول بشرية. ومعنى هذا أن 85% من أسباب فشل المشروعات راجع إلى الأفراد، وبصفة خاصة راجع إلى عدم كفاءة المديرين. من هنا ليس من القول إن غالبية مشكلات المشروع مشكلات إنسانية في طبيعتها باعتبار أن شيئاً ما لا يحدث في المشروع إلا من خلال أفراد. ولذلك نجد أن رجل الإدارة يخصص تقريباً كل وقته في التعامل مع الأفراد، يخطط أعمالهم ويوجههم ويشرف على أعمالهم ويرغبهم ويحثهم على العمل بكفاءة.
من هنا تبرز أهمية العلوم السلوكية في مجال الإدارة حيث هي تعطي لمدير المستقبل نظرة جديدة من حيث التركيز على العنصر البشري في المشروع، إلى جانب أنها تمد رجل الدارة بالأساليب والطرق العلمية لتحليل المشكلات الإدارية.
وفي هذا الكتاب يحاول المؤلف إلقاء الضوء على مبادئ العلوم السلوكية وأبعادها وكيفية الاستفادة منها في مجال التطبيق الإداري وذلك بغاية إبراز طبيعة وأبعاد العوامل السيكولوجية والاجتماعية والثقافية المؤثرة في السلوك البشري يهدف ترشيد التطبيق الإداري.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".