العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية
| مؤلف: | عادل محمد زايد |
| قسم: | ادارة المشاعر [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2006 |
| الصفحات: | 370 |
| ترتيب الشهرة: | 188,040 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
مفهوم العدلة التنظيمية هو أحد المفاهيم التنظيمية القديمة والحديثة في نفس الوقت والتي لا تصاب بالهرم. فالعدالة بصفة عامة قضية وجدت منذ بدء الخليقة، وسوف تظل كذلك إلى ان يرث الله الأرض ومن عليها وحقيقة الأمر أنني عندما بدأت في كتابة هذا المؤلف شعرت أنني لا أكتب مرجعا علمياً بقدر ما شعرت أنني أتحدث عن تجربة عملية قوامها ثلاثون عاماً نعمت فيها بالكثير من مظاهرة العدالة التنظيمية وعانيت فيها لفترات طويلة من ماظهر عدم العدالة التنظيمية. ومن المنطلق فإن الفكرة الأسياسية لهذا العمل هو التأكيد على أهمية العدالة في الحياة التنظيمية. ولما كان الهدف الأساسي من هذا المؤلف هو توضيح الملامح الأساسية للدور المتوقع من إدارة الموارد البشرية فى تحقيق العدالة التنظيمية، فقد خصص الكاتب الفصول الأخيرة ( من السابع حتي العاشر) لمناقشة الدور المتوقع لإدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة الخاصة بتطبيق نماذج الجدارة ويتيح تطبيق نماذج الجدارة لإدارة الموارد البشرية التغلب على العديد من الصعوبات التي تقلل من إحساس العاملين بالعدالة التنظيمية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية"
اقتباسات كتاب "العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية"
كتب أخرى مثل "العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية"
كتب أخرى لـ "عادل محمد زايد"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
