اثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية العراقية
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب اثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية العراقية
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
اثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية العراقية
| مؤلف: | مصطفى محمد كليبان الزهيري |
| قسم: | أبحاث الجامعات [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2015 |
| الصفحات: | 131 |
| ترتيب الشهرة: | 502,807 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
يهدف هذا البحث، الى دراسة أثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية (البنية التحتية- أمن وسلامة المعلومات- العمليات المحوسبة- كفاءة المعلومات)، على العدالة التنظيمية (التوزيعية- الإجرائية- التعاملية)، في الجامعات الحكومية العراقية.
ولتحقيق أهداف البحث، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي, وقوائم الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات من مجتمع البحث، الذي يشمل (المدراء يهدف هذا البحث، الى دراسة أثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية (البنية التحتية- أمن وسلامة المعلومات- العمليات المحوسبة- كفاءة المعلومات)، على العدالة التنظيمية (التوزيعية- الإجرائية- التعاملية)، في الجامعات الحكومية العراقية.
ولتحقيق أهداف البحث، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي, وقوائم الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات من مجتمع البحث، الذي يشمل (المدراء ورؤساء الأقسام) و(العاملين)، ببعض الجامعات الحكومية العراقية (بغداد- المستنصرية- التكنولوجية- النهرين- العراقية)، بلغت فئة المدراء ورؤساء الأقسام (213) مفردة، كما بلغت فئة العاملين (369) مفردة.
أهم نتائج التي توصل اليها البحث:
1-يوجد أثر معنوي، دال إحصائياً، للدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية في الجامعات الحكومية العراقية محل البحث.
2-يوجد أثر معنوي، دال إحصائياً، للبنية التحتية على العدالة التنظيمية في الجامعات الحكومية العراقية محل البحث.
3-لا يوجد أثر معنوي، دال إحصائياً، لأمن وسلامة المعلومات على العدالة التنظيمية في الجامعات الحكومية العراقية محل البحث.
4-يوجد أثر معنوي، دال إحصائياً، للعمليات المحوسبة على العدالة التنظيمية في الجامعات الحكومية العراقية محل البحث، بالنسبة لعينة (المدراء ورؤساء الأقسام).
5-لا يوجد أثر معنوي، دال إحصائياً، للعمليات المحوسبة على العدالة التنظيمية في الجامعات الحكومية العراقية محل البحث، بالنسبة لعينة (العاملين).
6-يوجد أثر معنوي، دال إحصائياً، لكفاءة المعلومات على العدالة التنظيمية في الجامعات الحكومية العراقية محل البحث.
• أهم توصيات البحث:
1-يوصي البحث، الجامعات الحكومية العراقية، محل البحث بمزيد من الاهتمام نحو الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية، وتكوين آلية التنفيذ لهذه الجامعات.
2-يوصي البحث، بأن يتم الاستفادة من البنية التحتية، من خلال التعامل معها بموضوعية عالية، وتدعيمها بالأفراد المختصين.
3-يوصي البحث، بالاهتمام، والعناية المتكاملة، لجعل أمن، وسلامة المعلومات، وأساليبها، أكثر استخداماً بما يخدم ويدعم مجالات تحقيق العدالة التنظيمية، ومتطلباتها.
4-ضرورة ربط العمليات المحوسبة، بالإجراءات المادية، والمعنوية، التي تحقق العدالة التنظيمية، دون جعلها خاضعة للأهواء، والأساليب البعيدة، عن النزاهة، والشفافية.
5-يوصي البحث، بزيادة استخدام نظم المعلومات الالكترونية للموارد البشرية، وتحديثها باستمرار، والقيام بتوفير دليل لإجراءات العمل عليها في كل جامعة من جامعات محل البحث، مما يساعد على زيادة كفاءة المعلومات المقدمة للمستفيد.
لتحميل الرسالة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "اثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية العراقية"
اقتباسات كتاب "اثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية العراقية"
كتب أخرى مثل "اثر الدعم المعلوماتي الالكتروني للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية العراقية"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
