التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية
| مؤلف: | صلاح محمد أحمد دياب |
| قسم: | الأيدي العاملة والخبرة الفنية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الكتب القانونية |
| ردمك ISBN: | 9789773862305 |
| تاريخ الإصدار: | 01 نوفمبر 2010 |
| الصفحات: | 204 |
| ترتيب الشهرة: | 568,257 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
وإذا كانت الأمانة والإخلاص تمثل مظهراً من مظاهر الجانب الأخلاقي للقاعدة القانونية عموماً إلا أنها- وبحق- تعد مرتكزاً أساسياً يقوم عليه البناء العقدي في علاقات العمل ليس فقط عند نشوء العلاقة العقدية بل أيضاً لاستمرارها وبقائها.
ومن هنا تبدو فكرة البحث وأهميته، حينما يستند صاحب العمل إلي إخلال العامل بالتزامه بالأمانة والإخلاص كوسيلة لإنهاء علاقة العمل، فيثور التساؤل حول حقيقة الالتزام بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل ومدي الضرر الذي يصيب المشروع جراء مخالفة العامل لالتزامه بالأمانة والإخلاص ذلك الالتزام الذي يعم ويكتنف سائر التزامات العامل بأسرها.
فعلي حين قد تستوجب المخالفة البسيطة توقيع جزاء تأديبي بسيط في بعض الأحوال، يقتضى الأمر إنهاء العلاقة العقدية كلية في أحوال أخري، سيما في تلك المشروعات التي لا تطالب العامل بمجرد الأمانة الإخلاص فحسب بل وبالولاء الكامل لمبادئها وأعرافها وأهدافها، وهو الأمر الذي يطرح فكرة التناقض بين مصلحة المشروع وبين حرية العامل وحقوقه الشخصية التي تكفلها نصوص الدساتير والقوانين المختلفة.
وعلي هذا الأساس سوف نمهد لهذا البحث بالتعرف علي الأمانة والإخلاص كمفهوم خلقي في العلاقات العقدية، ثم نعرض في فصل أول للالتزام بالأمانة والإخلاص في المرحلة السابقة علي عقد العمل، أما المرحلة اللاحقة علي إبرام عقد العمل فستكون محلاً للدراسة في الفصل الثاني.
ومن الجدير بالذكر أن هذا البحث المتواضع انتهى العمل فيه قبل نهاية عام 2002 ثم صدر في أبريل 2003 قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003، فرأينا أن من الأمانة والإخلاص الإشارة في ثنايا البحث إلي القانون الجديد كلما كان ذلك ممكناً.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية"
اقتباسات كتاب "التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية"
كتب أخرى مثل "التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية"
كتب أخرى لـ "صلاح محمد أحمد دياب"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
