مبادئ الإدارة - جزء ثاني
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب مبادئ الإدارة جزء ثاني
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
مبادئ الإدارة - جزء ثاني
| مؤلف: | هارولد كونتز |
| قسم: | مبادئ علم النفس [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مكتبة لبنان ناشرون |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 1989 |
| الصفحات: | 506 |
| ترتيب الشهرة: | 462,742 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
يتصل التوجيه الإداري بفعل الأشياء. أنه يمكن للفرد أن يخطط وينظم ويوظف؛ ولكن ما من شيء يتم دون أن يتعلم المرؤوسون ماذا يجب أن يفعلوه. لذا هناك تعريف يمكن استخدامه استخداماً طيباً لكلمة التوجيه الإداري يمكن أن يتجلى في القول بأنها بمثابة الوظيفة التنفيذية للإرشاد وملاحظة المرؤوسين. إن وجهة النظر المتضمنة في هذه الفكرة لها ميزات عدة. أولها، وأهمها، أن رجال الأعمال سوف يفهمونها لأنهم ينظرون إلى الإدارة بهذه الطريقة. وثانياً أن نشاط المرؤوسين الموجه يؤكد، الأهمية الكبرى لوظيفة المدير التعليمية. إن عليه أن يشرح لمرؤوسيه وعليه أن يصف ويوضح ويصحح تجاربهم. وكذلك فإن عليه أن يحدد المهام، وأن يأمر بتنفيذها، كما عليه أن يرشد مرؤوسيه في جهودهم من أجل العمل الجماعي بطريقة أفضل. ثالثاً أن التنظيم الإداري من جميع نواحيه يعتبر وظيفة الرئيس الأعلى. وأخيراً فإن كل مدير لديه ولو مرؤوس واحد يكون قائماً بوظيفة توجيهية إدارية.
وبناء على ذلك يمكن القول بأن السلطة التي تمثل الحق في إصدار الأمر إلى المرؤوس من أجل القيام بخدمة ما، فإنها تعتبر لازمة سلفاً للمدير، والتفويض بالسلطات تحديداً لوظيفة المرؤوسين، ومن ثم فإنهما يخلقان البيئة التي تمارس فيها وظيفة التوجيه الإداري. وبالرغم من أن التكليف والتفويض يجعلان التنظيم ممكناً؛ فإن طبيعة التوجيه الإداري وصفته تجعل الهيكل التنظيمي شاعراً بالحياة. وعلى قدر اختصاص الإدارة فإن الموضوعات المحيطة بحق التفويض بتوجه الآخرين يمكن تفسيرها بمقدرتها على تطوير العمل الجماعي الماهر. من هنا تبدو أهمية الوظيفة الإدارية وهذا يقتضي وضع مبادئ تعين القائمين على الإدارة في وظيفتهم.
وفي هذا الإطار يأتي الجزء الثاني من كتاب "مبادئ الإدارة" الذي نقلب صفحاته، والذي يمثل محاولة لتلخيص نظرية في الإدارة وتطبيقها مبدئياً في حقل الأعمال. وقد استخدمت المبادئ هنا بمعنى أنها مجموعة حقائق أساسية قابلة للتطبيق في مجموعة معينة من الظروف، وأنها نظرية كجسم من المبادئ المترابطة التي تبحث بنسق نظامي في موضوع ما. مما يجعلها عملية إلى حد كبير وقابلة للتطبيق العملي. إذ أن هذه المبادئ الخاص بأعمال الإدارة يمكن تطبيقها في أي نوع من المنشآت، وتوخياً لمصلحة أولئك الذين يهتمون، أولياً، بإدارة المشروعات، نقد توجه الكتاب بعنايته لأمثلة الحالات على مسائل المنشآت التجارية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "مبادئ الإدارة - جزء ثاني"
اقتباسات كتاب "مبادئ الإدارة - جزء ثاني"
كتب أخرى مثل "مبادئ الإدارة - جزء ثاني"
كتب أخرى لـ "هارولد كونتز"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
