أثر الخصخصة على العلاقات الناشئة عن عقد العمل `دراسة مقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري`
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب أثر الخصخصة على العلاقات الناشئة عن عقد العمل دراسة مقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
أثر الخصخصة على العلاقات الناشئة عن عقد العمل `دراسة مقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري`
| مؤلف: | جمال أبو الفتوح محمد أبو الخير |
| قسم: | القانون الفرنسي [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار الكتب القانونية |
| ردمك ISBN: | 9775237971 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2008 |
| الصفحات: | 441 |
| ترتيب الشهرة: | 574,619 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
تعالج دراستنا أثر الخصخصة علي عقد العمل وعلي أوضاع العاملين من عدة جوانب، أولها هو أثر الخصخصة علي توازن علاقة العمل فيما بين أصحاب الأعمال والعاملين في المنشأت لديهم، وثانيهما الوضع القانوني لأصحاب الأعمال- أصحاب الأعمال القدامي وأصحاب الأعمال الجدد- في ظل التحول نحو الخصخصة، وثالثهما هو أحقية العاملين في الحصول علي كافة حقوقهم تجاه رب العمل، بالإضافة إلي أحقيتهم في التعويض الجابر لضرر الإنهاء المبستر لعقد العمل من جانب صاحب العمل تصفاً أى قبل أن ينقض عقد العمل- سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير ذلك- القضاء قانونياً سواء بالقضاء عقد العمل المؤقت أو توافر سبب من أسباب القضاء علاقة العمل المنصوص عليها بقانون العمل، وبعد تطبيق القواعد الإجرائية المنصوص عليها بقانون العمل، ورابعهما هو كيفية تجنب الإنهاء المبستر لعقد العمل، وذلك بتهيئة أساليب ضرورية، قننها المشرع المصري، وأخري يجب الأخذ بها حماية لاستمرار علاقات العمل.
وتتبلور أهمية الدراسة أكثر، نظراً لخوض مصر تجربة الخصخصة بنفاذ قانون قطاع الأعمال العام رقم 203 لسنة 1991، الذي بلا شك، قد أثر بشكل أو بآخر علي حقوق والتزامات العمال تجاه أرباب العمل، الأمر الذي يقتضي دراسة تفصيلية لهذا التنظيم الجديد في إطار أحكام قانون العمل الملغي رقم 137 لسنة 1981 حتي نفاذ قانون العمل الحالي رقم 12 لسنة 2003.
وتجني هذه الدراسة ثمارها بالمقارنة بين النظامين المصري والفرنسي، باعتبار أن البلدين حديثي عهد بتطبيق الخصخصة، وتأثر النظام القانوني المصري فيما يتعلق بالخصخصة في كثير من النقاط بالنظام القانوني الفرنسي.
وترتيباً علي ما سبق، فسوف نتناول رسالتنا في ثلاثة أبواب يسبقها فصل تمهيدي كما يلي: (تحول السياسة العامة في فرنسا ومصر نحو الخصخصة، المدي القانوني لتأثر علاقة العمل بالخصخصة، التنظيم القانوني لإنهاء عقد العمل في ظل الخصخصة، الأساليب القانونية لكفالة الاستقرار القانوني لعلاقات العمل في ظل الخصخصة).
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "أثر الخصخصة على العلاقات الناشئة عن عقد العمل `دراسة مقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري`"
اقتباسات كتاب "أثر الخصخصة على العلاقات الناشئة عن عقد العمل `دراسة مقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري`"
كتب أخرى مثل "أثر الخصخصة على العلاقات الناشئة عن عقد العمل `دراسة مقارنة بين القانونين الفرنسي والمصري`"
كتب أخرى لـ "جمال أبو الفتوح محمد أبو الخير"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
