التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | ربى الحيدري |
| قسم: | القانون المدني [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | المؤسسة الحديثة للكتاب |
| ردمك ISBN: | 9786144232231 |
| تاريخ الإصدار: | 14 سبتمبر 2015 |
| الصفحات: | 416 |
| ترتيب الشهرة: | 386,481 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يسلط هذا الكتاب الضوء على أهم التغيرات التي طالت الأحكام التي تنظم عقد العمل في ظل حركة "التحديث التشّريعي" في قسمين رئيسين وذلك لمعرفة موقع عند العمل اللبناني من مواكبة التحوّلات الإقتصادية والإجتماعية كما عكس هذا الكتاب دور إجتهاد القضاء اللبناني في مواكبة الإتجاهات الحديثة لمحكمة التمييز الفرنسية وتأكيدها على تجديد الطابع المدني لعقد العمل.
في القسم الأول تطرقت الدراسة إلى أبرز التحولات في مضمون عقد العمل، إن في ظل مرونة قانون العمل أو في ظل نظرية الحوار الإجتماعي كما أبرزت تجديد الطابع المدني لعقد العمل.
وفي القسم الثاني أظهرت الدراسة أبرز التحولات في تنفيذ عقد العمل إن لجهة عودة المفهوم المدني في إلزامية تنفيذ عقد العمل، بحيث يتم تنفيذ عقد العمل دون تعديل بإرادة منفردة وبحسن نية وإلزامية الحقوق المكتسبة الناشئة عن تنفيذ عقد العمل، وصحة البنود الإتفاقية في العقد وأهم ما تركته العولمة من تأثير على عقد العمل هو الخروج عن الإلزامية للحفاظ على ديمومة العمل.
لم يكن التصدي للمواضيع الآنفة الذكر وعلى صعيد القانون المقارن الفرنسي والمصري بالسهولة المتصورة إذ استوجب العمق في الثقافة القانونية والسّعة في الإطلاع على قانونين مقارنين الفرنسي والمصري مع التطور الذي لحق بهما وهي صفات تتسم بها الكاتبة الشغوفة بالبحث العلمي القانوني.
إنه إنجاز علمي قيّم تظهر فيه قدرة الباحثة على الإبداع، وينبأ بمستقبل متميّز لثمرة عمل الدكتورة ربى الحيدري لأنه سيفيد كل المهتمين بقانون وقضايا العمل والعمال.
الدكتور عبد السلام شعيب
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".