منهج المديرالفعال تطوير المنظمات
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب منهج المديرالفعال تطوير المنظمات
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
منهج المديرالفعال تطوير المنظمات
| مؤلف: | خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة .. بميك |
| قسم: | علم المنهج [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مركز الخبرات المهنية للإدارة السلسلة: منهج المدير الفعال |
| ردمك ISBN: | 9773370216 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2017 |
| الصفحات: | 80 |
| ترتيب الشهرة: | 891,361 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
من الواضح ان مفهوم التطوير التنظيمي ليس محل اتفاق حتي الآن بين رجال الإدارة ولكن يمكن تحديد مفهومه بالآتي (تغيير إسترتيجي ذو طابع علمي وعملي يتعلق بالمنظمة ومناخها وما بها من افراد وجماعات ونوع العلاقات بهدف تحسين مستوي الأداء) وهذا المفهوم واسع بحيث قد يتضمن المداخل التكنولوجية والفنية وطرق التصنيع والجوانب السلوكية والهياكل التنظيمية وأفرادها وتأقلم المنظمة مع البيئة الخارجية, ومن الافضل ان يكون القائم بالتطوير التنظيمي خبير خارجي حتي لا تؤدي المعايشة اليومية الي محدودية التطوير.
والتطوير التنظيمي ليس موضة ينبغي وجودها كلما علت الاصوات مطالبة بها, ولكنها ضرورة وجود للمنظمة إذا رغبت في إستمرارية النجاح, ولذلك فإن التطوير التنظيمي يبدأ حيث تظهر مشكلة معينة كإنخفاض الارباح أو وجود إنفصال بين العاملين والأدارة او عدم القدرة علي المنافسة او كثرة غياب العاملين او زيادة الانحرافات والشكاوي وما يشابه ذلك, وقد يكون السبب في المشكلة راجعاً لأسباب خارج قدرة إدارة المنظمة كالأساليب الخارجية والبيئية وقد يكون راجعاً لأسباب داخلية وما أكثرها.
ولكن ما ينبغي ان نؤكد عليه ان التطوير لا ينبع من وجود المشكلة فعلاً والاحساس بها فقد تكون المشكلة موجودة غير محسوسة او تكون غير موجودة حالياً ولمن من المتوقع تطويره كل فترة زمنية, فالعلاج عندما تظهر اعراض المرض محسوسة بل اذ ذلك هو الافضل وتتراوح فترة المراجعة التنظيمية ما بين 3-5 سنوات.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "منهج المديرالفعال تطوير المنظمات"
اقتباسات كتاب "منهج المديرالفعال تطوير المنظمات"
كتب أخرى مثل "منهج المديرالفعال تطوير المنظمات"
كتب أخرى لـ "خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة .. بميك"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
