إدارة السلوك الإنسانى فى (المنظمات الحديثة)
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب إدارة السلوك الإنسانى فى المنظمات الحديثة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
إدارة السلوك الإنسانى فى (المنظمات الحديثة)
| مؤلف: | سامح عبد المطلب عامر |
| قسم: | القانون الإنساني الدولي [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | مؤسسة طيبة للنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789774311768 |
| تاريخ الإصدار: | 01 أبريل 2010 |
| الصفحات: | 352 |
| ترتيب الشهرة: | 413,501 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
يتناول هذا الكتاب السلوك الإنساني في منظمات الأعمال في ضوء مفهوم الشخصية ومفهوم السلوك الإداري. وأمام القيم والمعتقدات التي يؤمن بها الفرد وتنعكس على سلوكه وتصرفاته داخل أي مجموعة. سواء مجموعة العمل أو غيرها. فقد سار الكتاب على النحو التالي:- يعرض الفصل التمهيدي مفهوم الشخصية وخصائصها ومكوناتها ومفهوم السلوك الإنساني وأسباب دراسته وأيضاً مفهوم السلوك الإداري وأنماطه والعوامل المؤثرة فيه – كما تناول الفصل الأول السلوك الإنساني وعلاقته بالعلوم الأخرى وخاصة على الإدارة، ولمعرفة الدوافع الأساسية فقد تناول الفصل الثاني مفهوم العملية الإدارية ومقوماتها – والدوافع الأساسية للسلوك الإنساني وانعكاساتها على سلوك الأفراد والمديرين، كما تناول الفصل الثالث القيم والاتجاهات المؤثرة في السلوك ونظريات في أساليب تغيير وتعديل الاتجاه، وباعتبار أن القيادة (الإدارة) هي الموجهة للسلوك يتناول الفصل الرابع أنماط القيادة – والفصل الخامس الاتصالات وأثرها على السلوك – كما تناول الفصل السادس تفويض السلطة كأحد الأسس الفعال في تنمية السلوك وزيادة كفاءة الأداء، ويتناول الفصل السابع التفاوض لحل الصراع والنزاع داخل المنظمة، كما تناول الفصل الثامن الإبداع في اتخاذ القرارات والمشكلات وأساليب تنمية الإبداع لدى جميع العاملين على كافة المستويات الإدارية، كما يتناول الفصل التاسع العوامل المرتبطة بالأفراد والمؤثرة على الرضا والاستياء الوظيفي، ويتناول الفصل العاشر: السلوك الإداري في ضوء فسلفة إدارة الجودة الشاملة ويتناول الفصل الحادي عشر العولمة وأثرها في السلوك الإداري.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "إدارة السلوك الإنسانى فى (المنظمات الحديثة)"
اقتباسات كتاب "إدارة السلوك الإنسانى فى (المنظمات الحديثة)"
كتب أخرى مثل "إدارة السلوك الإنسانى فى (المنظمات الحديثة)"
كتب أخرى لـ "سامح عبد المطلب عامر"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
