التمكين كمفهوم إداري معاصر Empowerment
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب التمكين كمفهوم إداري معاصر Empowerment
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
التمكين كمفهوم إداري معاصر Empowerment
| مؤلف: | يحيي سليم ملحم |
| قسم: | التنظيم الإداري [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية السلسلة: بحوث ودراسات |
| ردمك ISBN: | 9775673569 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2009 |
| الصفحات: | 346 |
| ترتيب الشهرة: | 264,051 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
بدأت الأدبيات الغربية تهتم بموضوع التمكين الذي يتضمن منح المرءوس حرية واستقلالية في العمل وفرصة للمشاركة في اتخاذ القرار وتحمل المسئولية بشكل أكبر، وقد تزامن ذلك مع انحسار دور النقابات العمالية ودور القطاع الحكومي والمؤسسات العامة وتخفيف القوانين Deregulations والتشريعات التي كانت تفرض بواسطة الدول.
من المؤمل أن يقدم هذا الكتاب جهداً مختلفاً نوعاً ما من خلال النظر إلى مفهوم التمكين بصفته مفهوماً متصلاً ومرتبطاً مع مفاهيم وتطورات إدارية واقعية مختلفة... وسيحاول هذا الكتاب الإشارة إلى الممارسات المتعثرة من جهة، والإشارة إلى السياقات الملاءمة للتمكين من جهة أخرى، وعلى أسس ومبادئ سليمة من أجل مساعدة المدير العربي على فهم الشروط المناسبة وتهيئتها لتمكين الموظف من خلال استراتيجية بعيدة المدى لا من خلال نظرة آنية قريبة الأجل.
ويقع هذا الكتاب في عشرة فصول هي "الفصل الأول: مقدمة في التمكين، الفصل الثاني: ركائز التمكين ومقوماته، الفصل الثالث: الآثار المترتبة والفوائد الناجمة عن تطبيق مفهوم التمكين، الفصل الرابع: الخدمات والتمكين، الفصل الخامس: التمكين والتنظيم الإداري، الفصل السادس: واقع التمكين من خلال: تطبيقات وتجارب رائدة، الفصل السابع: رأس المال البشري (التمكين البشري والإنتاجية) ، الفصل الثامن: رأس المال البشري (التمكين وعامل المعرفة) ، الفصل التاسع: قيادة التغير والتمكين، الفصل العاشر: واقع التمكين في البيئة العربية والثقافة الإسلامية".
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "التمكين كمفهوم إداري معاصر Empowerment"
كتب أخرى مثل "التمكين كمفهوم إداري معاصر Empowerment"
كتب أخرى لـ "يحيي سليم ملحم"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
