قيم ومعتقدات الأفراد وأثرها على فاعلية التطوير التنظيمى
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
اقتباسات الكتب قيم ومعتقدات الأفراد وأثرها على فاعلية التطوير التنظيمى
قيم ومعتقدات الأفراد وأثرها على فاعلية التطوير التنظيمى
| مؤلف: | أمل مصطفى عصفور |
| قسم: | ابن قيم الجوزية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية السلسلة: بحوث ودراسات |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2008 |
| الصفحات: | 210 |
| ترتيب الشهرة: | 405,814 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
أشارت الكثير من الدراسات إلى ان هذا المناخ التنظيمي الإيجابي لابد ان يعتمد على تغيير الثقافة التنظيمية، فى هذا الكتاب نرى أن هانك نواة لتغيير الثقافة التنظيمية تعمل على زيادة فاعلية التطوير التنظيمى، هذه النواة هى القيم والمعتقدات، سواء القيم والمعتقدات التنظيمة التى تشكل سلوك المنظمة، أو القيم والمعتقدات الخاصة بالعاملين، والتى توجه سلوكهم وأدءهم، فيما يمكن ان نطلق عليه منظومة القيم، والتى يجب أولاً دراستها وتحديد جوانبها لك يتم وضع أسس للتطوير التنظيمى وتغيير سلوك المنظمات ككل، كل هذا يتطلب التحول من سيادة قيم معينة، وتهميش بعض القيم لعدم مناسبتها لفكر وثقافة المنظمات فى ظل التحولات المفروضة والجديدة.
شارك الكتاب :
كتب أخرى مثل "قيم ومعتقدات الأفراد وأثرها على فاعلية التطوير التنظيمى"
كتب أخرى لـ "أمل مصطفى عصفور"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
