مبادئ الإدارة
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب مبادئ الإدارة
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
مبادئ الإدارة
| مؤلف: | محمد فريد الصحن |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2002 |
| الصفحات: | 396 |
| ترتيب الشهرة: | 242,925 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
يمثل هذا الكتاب لتزويد الممارسين، وطلاب المعرفة بالأصول العلمية والعملية للإدارة. وهو ينقسم إلى أربعة أبواب رئيسية: يحتوي الأول منها على ثلاثة فصول، يذكر أولها تحديد ما هية هذا العلم، ويوضح لماذا توجد حاجة له في المجتمعات، ويعرض للوظائف الإدارية، ويفرق ما بين الجانب العلمي، وجانب الفن في الإدارة، ثم يعرض للتغيرات البيئية المؤثرة في العمل الإداري بالمنظمات. أما الفصل الثاني فيتناول تطور الفكر الإداري بدءاً بالمدرسة التقليدية وانتهاءاً بالمدخل الموقفي ومروراً بمدرسة العلاقات الإنسانية ومدرسة العلوم السلوكية، ومدرسة بحوث العمليات، ومدخل النظم، أما الفصل الثالث فيعرض لمن هو المدير، وما هي الأدوار التي يقوم بها في المنظمة، وللمهارات المطلوبات في المدير الناجح، وتحديد لمسؤوليات المدير في المنظمة.
أم الباب الثاني: فيعرض لوظيفتي اتخاذ القرار والتخطيط في المنظمة فالفصل الرابع يتناول عملية اتخاذ في المنظمة ويحدد أهميتها، وأنواع القرارات التي يؤخذ في المنظمة، والخطوات التي يمر بها المدير عند اتخاذه للقرار. أما الفصل الخامس فهو يعرض لوظيفة التخطيط بدءاً بعملية تحديد الأهداف، وأنواعها ثم إجراءات وأساليب التخطيط، وخطوات التخطيط كما تمارس بواسطة المديرين. ويعرض الثالث لوظيفة إدارية ويفرق بين التنظيمات المغلقة والمفتوحة ثم يعرض للأحجار الستة اللازمة لبناء الهيكل التنظيمي، وللتصميم المعاصر للتنظيم، فيفرق بين "تصميم" التنظيم، "وهيكل" التنظيم، ثم يحدد العوامل المؤثرة في التصميم التنظيمي، وذلك يتناول بعض التصميمات الحديثة والمعاصرة للتنظيم مثل التنظيم (v) والتصميم H...
وأخيراً يتناول موضوع التغيير التنظيمي وإدارته، ثم يعرض لمفهوم تطوير التنظيم، وكذلك لموضوع بث الحيوية والقوة في التنظيم كأحد أنواع التغيير التنظيمي أم البابا الرابع فخصص لوظيفة الرقابة، ويعرض في هذا المجال لمفاهيم الرقابة من حيث معناها وأهدافها وخطواتها وأنواعها وكذلك الجوانب السلوكية المؤثرة في الرقابة، والأدوات الرقابية المستخدمة سواء على مستوى المنظمة أو مستوى المجالات الوظيفية.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "مبادئ الإدارة"
اقتباسات كتاب "مبادئ الإدارة"
كتب أخرى مثل "مبادئ الإدارة"
كتب أخرى لـ "محمد فريد الصحن"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
