التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | محمد أحمد صفوت |
| قسم: | النظام الاجتماعي [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | خاص- محمد أحمد صفوت |
| ردمك ISBN: | 9771769678 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2009 |
| الصفحات: | 559 |
| ترتيب الشهرة: | 454,203 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
ترجع أهمية البحث إلى اختلاف الوضع القانوني للموظف الدولي من حيث الضمانات القانونية التي تكفل له الحصول على حقوقه واختلاف النظم القانونية واللوائح التي تحكم العلاقة بين الموظف الدولي والمنظمة التي يعمل بها باختلاف المنظمات الدولية حيث أنه لا يوجد نظام قانوني موحد يحكم العلاقة بين الموظف الدولي والمنظمة الدولية، كما إنه يندر تناول موضوع التأديب وإفراده في بحث منفصل.
ويعد هذا البحث من الأبحاث الوصفية التحليلية حيث استعان الباحث بالمنهج الوصفي والذي يهدف لدراسة موضوع النظام التأديبي للموظفين الدوليين من كافة جوانبه بدارسة الوضع القانوني للموظفين الدوليين والضمانات المقررة لهم والمشكلات التي تواجههم للحصول على حقوقهم ومحاولة إيجاد الحلول لها، وكذا دراسة الضمانات القضائية وخاصة دور محكمة العدل الدولية في مراجعة الأحكام الصادرة عن المحاكم الإدارية.
وعلى هذا قسمنا البحث وفقًا للخطة التالية: [باب تمهيدي: ماهية الوظيفة الدولية (الفصل الأول: القانون الدولي الإداري ومصادره، الفصل الثاني: مراحل تطور الوظيفة الدولية في القانون الدولي الإداري، الفصل الثالث: ماهية الموظف الدولي)، الباب الأول: واجبات الموظفين الدوليين (الفصل الأول: الواجبات المرتبطة بالطابع الدولي للوظيفة، الفصل الثاني: الواجبات الوظيفية ذات الطابع المهني)، الباب الثاني: تأديب الموظفين الدوليين والضمانات الإدارية المقررة للموظفين الدوليين في المجال التأديبي (الفصل الأول: السلطة التأديبية والإجراءات التأديبية، الفصل الثاني: الضمانات الإدارية السابقة واللاحقة لصدور قرارات التأديب)، الباب الثالث: الضمانات القضائية المقررة للموظفين الدوليين في المجال التأديبي (الفصل الأول: المحاكم الإدارية الدولية والرقابة على القرارات التأديبية، الفصل الثاني: دور محكمة العدل الدولية في مراجعة الأحكام الصادرة عن القضاء الدولي الإداري)].
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".