التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | نجم عبود نجم |
| قسم: | المحاسبة الإدارية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957245887 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2010 |
| الصفحات: | 488 |
| ترتيب الشهرة: | 350,066 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
إن القيادة بالنسبة للكثير من الناس حلم جميل يتطلعون إليه إلا أنهم يخافون المبادرة من أجله لأنه عند الحصول عليه ستقع عليهم كل المسؤولية والمخاطر، لهذا كان القادة دائماً قلة، وهذا لا يعود إلا أن القمة هي ضيقة ولا تحتمل العدد الكبير من القادة عليها، وإنما لأن العدد الكبير لا يمتلكون خصائص المطاولة والقدرة للوصول إلى القمة، كما ليس لديهم الإستعداد لتحمل المسؤوليات القيادة.
وفي هذا الكتاب حاولنا أن نستطلع القيادة في تحولاتها الكثيرة التي عبرت عنها الأنماط الجديدة من القيادة، كما تناولنا المفاهيم والخصائص الجديدة التي فرضت على القيادة تغيرات في الخصائص والأولويات، ففي الفصل الأول من هذا الكتاب، تم الحديث عن مفاهيم القيادة ومهاراتها ودلالاتها وأدواتها ومعضلاتها ومتطلبات القيادة الناجحة.
والفصل الثاني تناول نظريات وأساليب القيادة من خلال الحديث عن أربعة مداخل مرتكزة على القائدة، الموقف، المرؤوس، وأخيراً المدخل المعاصرة، والفصل الثالث تناول القيادة الإستراتيجية وخصائصها والذكاء القيادي ومن ثم الحديث عن رأس مال جديد هو رأس المال القيادي.
وقد غطى الفصل الرابع الأنماط الجديدة في القيادة، فمع أن القيادة العسكرية هي أقدم أنواع القيادة، وفي الفصل الخامس تمت تغطية القيادة الإلكترونية حيث الإنترنت، الفصل السابع غطى القيادة الأخلاقية بأبعدها وتطورها وأنماطها المتمثلة في قيادة أنسنة العمل والتكنولوجيا، قيادة أنسنة العلاقات (القيادة الخادمة) والقيادة الروحية.
والفصل الثامن تناول القيادة النسوية فمع الدخول المتزايد للمرأة في العمل ومع الإحساس العالي بأن الرجال أوجدوا نمطاً من القيادة الصلبة القائمة على القوة والسلطة، والفصل التاسع يتحدث عن القيادة في المؤسسات الحكومية العامة حيث القيادة هناك تواجه مشكلات البيروقراطية والفساد الإداري والحاجة إلى الإبتكار والتطوير الإداري.
وأخيراً الفصل العاشر تحدث عن القيادة الرديئة وهي ذلك النمط من القيادة التي كان منذ البدء كان موجوداً ولم يتحدث عنه أحد لأن القادة الناجحين هم الذين يستحوذون على الأضواء والإهتمام في حين أن القيادة الرديئة هي الأخطر والمصدر الأهم للدروس المتعلمة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".