الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني (مفهومه - عوامله - نظرياته)
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
اقتباسات الكتب الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني مفهومه عوامله نظرياته
الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني (مفهومه - عوامله - نظرياته)
| مؤلف: | طارق عبد الرؤوف عامر |
| قسم: | الولاء والبراء [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2014 |
| ترتيب الشهرة: | 301,451 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
أن الرضا المهني جزء لا يتجزأ عن الرضا عن الحياة بوجه عام، إذ أن كلاهما مندمج مع الآخر ويعتمد عليه، أي أن الفرد عندما يكون راضي عن عمله فإنه يكون راضيًا عن الحياة ومتوافقًا صحيًا ونفسيًا، ويتأثر الرضا ...
شارك الكتاب :
كتب أخرى مثل "الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني (مفهومه - عوامله - نظرياته)"
كتب أخرى لـ "طارق عبد الرؤوف عامر"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
