التدريب الإداري؛ بين النظرية والتطبيق
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب التدريب الإداري بين النظرية والتطبيق
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
التدريب الإداري؛ بين النظرية والتطبيق
| مؤلف: | محمد عبد الفتاح ياغي |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 9789957118730 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2013 |
| الصفحات: | 130 |
| ترتيب الشهرة: | 198,480 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
هذا الكتاب موجّه بالدرجة الأولى لطلبة الجامعات الذين يرغبون بدراسة مقرر "التدريب الإداري". كما أن الكتاب موجّه إلى الباحثين في هذا المجال، ورجال الإدارة والأفراد الذين يرغبون برفع كفاءة الموظفين داخل منظماتهم. والقارئ لهذا الكتاب سوف يلاحظ أن فصوله تكمّل بعضها البعض، حيث إن المؤلف أتّبع أسلوب النظم في كتابته لهذا الكتاب، ولذا فقد قسم هذا الكتاب إلى عشرة فصول، تعرض أولها للمفاهيم الأساسية في التدريب الإداري، وتناول الثاني التطور التاريخي للتدريب منذ الحضارات القديمة حتى أيامنا هذه بصورة موجزة، وتناول الثالث نظرية النظم والتي ترى في أي تنظيم نظاما متكاملا مفتوحا، وأما الفصل الرابع فقد تناول تحديد الاحتياجات التدريبية والتي تشكل نقطة الانطلاق الموضوعية في إعداد الخطة التدريبية، حيث تتقرر على ضوئها الأهداف التي يراد تحقيقها من خلال البرامج التدريبية والطرق المتبعة لبلوغها، وأما الفصل الخامس فقد غطى عملية التخطيط لتصميم البرامج التدريبية ومفهومها وأهميتها ومراحلها والفصل السادس تطرق إلى أنواع التدريب، وأما الفصل السابع فقد تناول تصميم البرامج التدريبية وإجراءاتها وبعض النماذج التطبيقية لبرامج تدريبية في مجال التنمية الإدارية، وأما الفصل الثامن فقد تناول أساليب التدريب الإداري واختيار الأسلوب الملائم، وأما الفصل التاسع فقد تعرض لماهية تقويم التدريب ولعملية التخطيط له، وأما الفصل الأخير (العاشر) فقد تعرض لدور معاهد الإدارة العامة في الوطن العربي في التنمية الإدارية والمشكلات التي تواجهها
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "التدريب الإداري؛ بين النظرية والتطبيق"
اقتباسات كتاب "التدريب الإداري؛ بين النظرية والتطبيق"
كتب أخرى مثل "التدريب الإداري؛ بين النظرية والتطبيق"
كتب أخرى لـ "محمد عبد الفتاح ياغي"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
