آثار تأديب الموظف العام على قواعد وأحكام الترقية
ترقية حسابك
التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
كتاب آثار تأديب الموظف العام على قواعد وأحكام الترقية
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
آثار تأديب الموظف العام على قواعد وأحكام الترقية
| مؤلف: | طالب غلوم طالب علي |
| قسم: | المراجع والموسوعات والأطالس والقواميس العلمية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | السعيد للنشر والتوزيع |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2018 |
| الصفحات: | 143 |
| ترتيب الشهرة: | 658,623 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
وصف الكتاب
إنّ الموظف العام هو المحرك الذي من خلاله يمكن لمرافق الدولة تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعليّة وصلاحه هو صلاح شؤون الدولة وعلى السلطة الإدارية التي تملك تحديد مسؤوليات الموظفين وكذا إجبارهم على أداء واجباتهم، وفي المقابل اتخاذ الإجراءات الضرورية لتوقيع التأديب على المخطئ وعلى الرغم من أن مبدأ الفاعلية يقتضي أن تمنح جهة الإدارة مساحة من الحرية في تأديب الموظف المخطئ فإنّ الأمن الوظيفي وطمأنينة الموظف تلعب دورًا هامًّا في حفز همته وولائه للقيام بالأعباء الملقاة على عاتقه على خير وجه، وتعتمد الدولة بالدرجة الأولى على المرافق العامة من أجل تحقيق أغراضها وأهدافها المستمدة من سياستها العامة. غير أنّ هذه المرافق هي الأخرى لا تعمل بمفردها، إذ يتطلب ذلك توفر عدة وسائل من بينها الموظفون العموميون. وعلى هذا الأساس يعتبر الموظف العام بمثابة اللبنة الأساسية التي يقوم عليها المرفق العام لأنه يشكل الأداة الفعّالة لتحقيق أغراضه الأساسية لا سيَّما تلك المتعلقة بتقديم الخدمة والمنفعة العامة للمواطن.
هذا ويزداد دور الموظفين أهمِّيَّة خاصة مع اتساع نشاط الدولة وازدياد تدخلها في مجالات اقتصادية واجتماعية شتى مِمَّا يستوجب ضرورة صياغة قواعد قانونية كفيلة بتنظيم الجهاز الإداري للمرافق العامة عمومًا، وتسيير الموظف العمومي بصفة خاصة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
شارك الكتاب :
مراجعة كتاب "آثار تأديب الموظف العام على قواعد وأحكام الترقية"
اقتباسات كتاب "آثار تأديب الموظف العام على قواعد وأحكام الترقية"
كتب أخرى مثل "آثار تأديب الموظف العام على قواعد وأحكام الترقية"
كتب أخرى لـ "طالب غلوم طالب علي"
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
