English  

تحميل كتاب تحفيز العاملين و بناء الرضا الوظيفي ( مفاهيم و نظريات ) pdf

الناشر بالمكتبة هو المؤلف

معاينة الكتاب أو تحميله للإستخدام الشخصي فقط وأي صلاحيات أخرى يجب أخذ إذن من المؤلف ناشر الكتاب

الناشر بالمكتبة هو المؤلف
تحفيز العاملين و بناء الرضا الوظيفي ( مفاهيم و نظريات ) pdf

تحفيز العاملين و بناء الرضا الوظيفي ( مفاهيم و نظريات )

( 2 تقييمات )
مؤلف: لكحل منيف
قسم: الإدارة
اللغة: العربية
الصفحات: 113
حجم الملف: 623.65 كيلو بايت
نوع الملف: PDF
تاريخ الإنشاء: 28 أبريل 2018
المزيد من المعلومات الوصفية عن ملف الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
مرات تحميل ( )
إخفاء

لكحل منيف

الناشر والمؤلف كتاب تحفيز العاملين و بناء الرضا الوظيفي ( مفاهيم و نظريات ) .
لكــــــحل مـــــــنيــــف مـــــــن مواليد 11 ديسمبر 1990 ببجاية، متحصل على شهادة الليسانس في ميدان الحقوق والعلوم السياسية، تخصص علوم سياسية وعلاقات دولية، وعلى شهادة الماستر في إدارة الموارد البشرية من كلية العلوم السياسية والعلاقات الدولية جامعة الجزائر 3، وعلى شهادة الدراسات التطبيقية في فنيات التحرير الصحفي تخصص صحافة مكتوبة.
كاتب و مؤلف.

وصف الكتاب

يتضمن هذا الكتاب على فصلين نظريين :
- الفصل الأول: يتمحور على أربعة مباحث بعنوان "ماهية الحوافز"، ويستعرض مفهوم الحوافز وعلاقتها بالدوافع، وأنواع الحوافز التنظيمية المقدمة للفرد في المنظمة، كما يتطرق إلى نظريات الحوافز التي تناولها علماء الفكر الإداري، وكذا استعرض نظام الحوافز ومراحل تصميمه والصعوبات التي تعترضه ختاما بشروط نجاحه.
- الفصل الثاني:يتعرض للرضا الوظيفي وهو عبارة عن " مدخل نظري للرضا الوظيفي" جاء أيضا في أربعة مباحث،متطرقا إلى ماهية الرضا الوظيفي وأنواعه وكذا أمثلة تحليلية لنظرياته والعوامل المؤثرة عليه، كما بين وأزال اللبس بين علاقة الرضا الوظيفي ببعض المفاهيم التنظيمية.

اقتباسات تحفيز العاملين و بناء الرضا الوظيفي ( مفاهيم و نظريات )

عرض كل اقتباسات الكتب بالمكتبة

تقييمات ومراجعات تحفيز العاملين و بناء الرضا الوظيفي ( مفاهيم و نظريات )

عرض كل مراجعات الكتب بالمكتبة
إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال صفحة الفيس بوك
أتصل بنا

كتب أخرى في الإدارة