التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
الناشر بالمكتبة هو المؤلف
معاينة الكتاب أو تحميله للإستخدام الشخصي فقط وأي صلاحيات أخرى يجب أخذ إذن من المؤلف ناشر الكتاب
| مؤلف: | علاء رمضان زيان |
| قسم: | مهارات دراسية [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الصفحات: | 677 |
| حجم الملف: | 16.82 ميجا بايت |
| نوع الملف: | |
| تاريخ الإنشاء: | 01 مارس 2026 |
| ترتيب الشهرة: | 220,219 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
الناشر والمؤلف
كتاب مهارات التدريب -Training skills .
قائد تدريب فى الكشافة، عضو مجلس ادارة بجمعيةفتيان الكشافة المصرية فرع القاهرة- المفوض العام بجمعية فتيان الكشافة المصرية فرع القاهرة سابقا-مدرب دولى معتمد فى التنمية البشرية من المنظمةالدولية للتدريب والتنمية بماليزيا- مدير ادارة الجوالة بوزارة التعليم العالى والبحث العلمى سابقا - مدير نادى حى السفارت للطلاب الوافدين بوزارةالتعليم العالى والبحث العلمى سابقا - مدير ادارة نوادى الطلاب الوافدين بوزارة التعليم العالى والبحث العلمى بجمهورية مصر العربية -رئيس قسم الانشطةالطلاية بمدرسة التوفيقية للغات - رئيس قسم الموهوبين والتعلم الذكى بمدرسة التوفيقية للغات.
الباب الاول:
الفصل الاول: معنى كلمة المهارات
الفصل الثانى: تحسين مهارات التدريب بأفضل الطرق الفعالة ( تحسين مهارات التدريب)
الفصل الثالث: أفضل مهارات تطوير الذات - أهميتها - كيف تكتسبها؟
الفصل الاول : تعريف مهارات التدريب واهميته ودوافعه
الباب الثاني:
الفصل الاول : تعريف الاتصال
الفصل الثانى : الاتصال وعلاقته بالتدريب (مدخل أساسي لمفهوم التدريب)
الفصل الثالث: مهارات الاتصال في التدريب
الباب الثالث:
الفصل الاول : كيف يمكن اعداد الأنشطة التدريبية والتخطيط لها؟
الفصل الثانى : كيفية إعداد دورة تدريبية
الفصل الثالث: موازنة التدريب Training Budget
الباب الرابع::
الفصل الاول : تحديد احتياجات البرنامج
الفصل الثانى: مهارات العرض التقديمي الفعال .
الفصل الثالث: كيف تقدم عرض تقديمي ناجح
الفصل الرابع:
الباب الخامس:
الفصل الأول: صفات المدرب الناجح.
الفصل الثانى: مهارات المدرب الناجح
الفصل الثالث:: كيف يؤثر المدرب الناجح على المتدربين:
الفصل الرابع: دور المدرب ومهارته الأساسية
الباب السادس:
الفصل الأول: أنماط المدربين
الفصل الثانى: كيف تتعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين ؟
الفصل الثالث:التفاعل مع المتدربين وتشجيع المشاركة
الفصل الثالث: لغة الجسد Body language
الباب السابع:
الفصل الاول: من أساليب التدريب أساليب العمليات
الفصل الثاني: من أساليب التدريب الأساليب المختلطة
الفصل الثالث: من أساليب التدريب أساليب المحتوى
الباب الثامن:
الفصل الاول: تحليل الفعالية التدريبية وتقييم الأداء
الفصل الثاني: استخدام التكنولوجيا في التدريب
الفصل الثالث: كيفية التعامل مع التغيير في بيئة التدريب
الباب التاسع:
الفصل الاول: استراتيجيات التطوير المستمر لمهارات التدريب
الفصل الثانى: تنظيم وتنفيذ وتقويم ا لجلسة التدريبيةوتقويمها
الفصل الثالث : كيفية وضع خطة تدريبية
الباب العاشر:
الفصل الاول : كيف يمكنني التغلب على خوفي من التحدث أمام الجمهور؟
الفصل الثانى :التقويم وقياس اثر التدريب
الفصل الثالث:: قياس العائد من الاستثمار في التدريب.
الباب الحادى عشر:
الفصل الاول: التمارين والحالات
الفصل الثاني: وسائل وتقنيات التعليم
الفصل الثالث: اهداف سلوكية جاهزة لتدمجها مع تحضيرك للجلسة التدريبية
الباب الثانى عشر:
الفصل الاول : الالعاب التدريبية وكسر الجليد
الفصل الثانى : القصص التدريبية
الفصل الثالث: اعداد الكتيبات والملصقات التدريبية
الفصل الرابع: نماذج واستمارات تخص التدريب
كتاب رائع جدا جدا فى مجال التدريب وقامت نخمة متميزة من القادة فى جمع هذا الكتاب
ممتاز جدا
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".