English  

تحميل كتاب القيادة الخادمة Pdf

الناشر بالمكتبة هو المؤلف

معاينة الكتاب أو تحميله للإستخدام الشخصي فقط وأي صلاحيات أخرى يجب أخذ إذن من المؤلف ناشر الكتاب

الناشر بالمكتبة هو المؤلف
القيادة الخادمة
Qr Code القيادة الخادمة

القيادة الخادمة

  ( 1 تقييمات )
مؤلف:
قسم: أدوار الإدارة والقيادة [تعديل]
اللغة: العربية
الصفحات: 45
حجم الملف: 400.81 كيلو بايت
نوع الملف: PDF
تاريخ الإنشاء: 30 أبريل 2023
ترتيب الشهرة: 239,831 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 0 )
اقتباسات ( 0 )
قراءة وتحميل ( )

الناشر والمؤلف كتاب القيادة الخادمة .
وُلد الدكتور يونس بن مرهون الرحبي يوم الأحد 4 شعبان 1396هـ الموافق 1 أغسطس 1976م، في محافظة مسقط بسلطنة عُمان، ونشأ في بيئة علمية تُقدّر المعرفة وتحتفي بالتعلّم، مما كان له أثرٌ بالغ في تشكيل توجهه الأكاديمي والمهني. منذ سنواته المبكرة، برز اهتمامه بالقراءة والتحليل، ولا سيما في مجالات الإدارة وفهم النفس البشرية، وهو ما أسهم في انتقاله الطبيعي إلى الميدانين التربوي والإداري.

واصل الدكتور يونس مسيرته العلمية حتى حصل على درجة دكتوراه الفلسفة في التربية من جامعة المنصورة، متخصصًا في الإدارة التربوية، ليبدأ بعدها رحلة مهنية حافلة بالعطاء والإنجاز. ويتميز برؤية إدارية تستند إلى قناعة راسخة بأن نجاح المؤسسات يبدأ بفهم الإنسان وتوظيفه بما يتوافق مع ميوله وقدراته النفسية.

انعكست هذه الرؤية بوضوح في مؤلفاته المتعددة التي اتسمت بالاختصار والعمق والوضوح، وفي أبحاثه التي مزج فيها بين النظرية والتطبيق. يشغل الدكتور يونس حاليًا منصب المدير العام لمجموعة مدارس تبارك الخاصة بسلطنة عُمان، ويواصل إسهاماته في تطوير الفكر الإداري التربوي من خلال الكتابة والبحث والممارسة الميدانية.

وصف الكتاب

يقدّم كتاب "القيادة الخادمة" دراسة شاملة لمفهوم هذا النمط القيادي، موضحًا ماهيته وأهميته وخصائصه وأبعاده، إضافة إلى استعراض أبرز الانتقادات الموجّهة إليه. وتُعرَّف القيادة الخادمة بوصفها أسلوبًا قياديًا أخلاقيًا ظهر نحو عام 1977م، يقوم فيه القائد بخدمة مرؤوسيه والاهتمام بمصالحهم، مع التركيز على تطويرهم وتزويدهم بما يحتاجون إليه من دعم وتمكين لتحقيق الأهداف المرجوّة. ويمثّل هذا النموذج دعوة إلى رؤية جديدة للقيادة، تنتقل من النظرة الهرمية التقليدية إلى منظور يقوم على القيادة من الأسفل إلى الأعلى. وتنبع أهميته من آثاره الإيجابية التي ينعكس معظمها على أداء المنظمة، مثل تعزيز الثقة، وتحفيز الإبداع، ورفع مستويات الالتزام الوظيفي.

مراجعة كتاب "القيادة الخادمة"

اقتباسات كتاب "القيادة الخادمة"

كتب أخرى مثل "القيادة الخادمة"

كتب أخرى لـ "يونس بن مرهون الرحبي"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا