English  

تحميل كتاب البعد الخامس للتدريب Pdf

الناشر بالمكتبة هو المؤلف

معاينة الكتاب أو تحميله للإستخدام الشخصي فقط وأي صلاحيات أخرى يجب أخذ إذن من المؤلف ناشر الكتاب

الناشر بالمكتبة هو المؤلف
البُعد الخامس للتدريب
Qr Code البُعد الخامس للتدريب

البُعد الخامس للتدريب

  ( 1 تقييمات )
مؤلف:
قسم: الموارد البشرية [تعديل]
اللغة: العربية
الصفحات: 5
حجم الملف: 265.95 كيلو بايت
نوع الملف: PDF
تاريخ الإنشاء: 23 مارس 2024
ترتيب الشهرة: 200,727 رقم 1 هو الأشهر !
رابط مختصر: نسخ
المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب
مراجعات ( 1 )
اقتباسات ( 0 )
قراءة وتحميل ( )

استشارى الصحة النفسية و الارشاد الاسري

الناشر والمؤلف كتاب البُعد الخامس للتدريب .
د. مينا عادل شاكر هو مدرب حياة ومستشار تنمية بشرية مصري معروف بأسلوبه الديناميكي والملهم في تحفيز الناس وتطويرهم شخصيًا ومهنيًا. يعتبر من أبرز المدربين في مجال التنمية البشرية في مصر والوطن العربي.

يُعتبر د. مينا عادل شاكر مؤلفًا لأكثر من 30 كتابًا في مختلف مجالات تطوير الذات والإرشاد الأسري. من بين أشهر كتبه "أصنع حياتك"، "مبادئ الكوتشينج الأربعون"، "ناقر ونقير"، "اكتشف ذاتك واستمتع بحياتك"، و"قوة الشفاء الداخلي"، و "التربية بالمعنى" وغيرها الكثير.

له ايضاً مجموعة قصصية " قصص قصيرة " تقدم رؤية مسيحية عملية لمواقف الحياة اليومية التى نتعرض لها جميعاً، من خلال طرح سؤال جوهري: كيف سيتصرف المسيح لو كان في مكاننا؟

بجانب عمله كمدرب حياة ومستشار تنمية بشرية، يقدم د. مينا عادل شاكر العديد من الدورات والندوات وورش العمل التي تهدف إلى تحفيز الأفراد وتطويرهم في مختلف جوانب الحياة. يشتهر بأسلوبه القوي والملهم في التواصل مع الجمهور، وقد نجح في إلهام وتحفيز الآلاف من الأشخاص لتحقيق أهدافهم وتحسين جودة حياتهم.

ويُعتبر د. مينا عادل شاكر أيضًا مؤسسًا لعلم التوافق الذاتي ونظرية البعد الخامس للتدريب، حيث قام بتطوير مفهوم التوافق الذاتي وتطبيقاته في مجال التنمية البشرية، وقام بتطوير نظرية البعد الخامس كأحد أساليب التدريب الفعّالة والمبتكرة.

د. مينا عادل شاكر حاصل على دكتوراه في الصحة النفسية والإرشاد النفسي والأسري، بالإضافة إلى دكتوراه في الموارد البشرية. يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مساعدة الآخرين في تطوير حياتهم سواء على المستوى الشخصي أو الأسري أو المهني.

د. مينا عادل شاكر هو كاتب وشاعر يتميز بقدرته الفريدة على دمج القيم المسيحية مع الأسلوب الأدبي العميق، مستلهمًا من الفلسفة والتجربة الروحية. يستخدم الكتابة وسيلةً للتأمل الشخصي وإلهام الآخرين عبر قصصه وقصائده التي تتناول التحولات الداخلية، الصراع الأخلاقي، والرحلة الروحية للإنسان

وصف الكتاب

تعد عملية التدريب جوهرية لتطوير المعرفة والمهارات الضرورية للفرد، سواء كان في سوق العمل أو في مجالات أخرى. يهدف التدريب إلى تمكين الأفراد من تحقيق أهدافهم بفاعلية، وتطوير قدراتهم المهنية والشخصية.

يمكن وصف التدريب كوسيلة لوضع الأفراد على المسار الصحيح نحو تطوير أنفسهم، حيث يكتسبون مهارات ومعرفة تساعدهم على تحقيق النجاح في مجالات حياتهم المختلفة. وتُعرف عملية التدريب بأنها نشاط مخطط له يهدف إلى تطوير مجموعة متنوعة من المهارات والسلوكيات للأفراد، لتمكينهم من تحقيق أهدافهم بفاعلية.

يُعتبر التدريب عامل أساسي في نمو وتطور الفرد، إذ يساهم في تطوير مهاراته وقدراته، ويمنحه الفرص للتطور والتقدم في حياته المهنية. ولا تقتصر فوائد التدريب على الأفراد فقط، بل تمتد أيضًا إلى أداء المؤسسات وإنتاجيتها.

يعزز التدريب الإنتاجية والأداء التنظيمي للمؤسسات، كما يعمل على تعزيز التواصل وروح الفريق بين العاملين، مما يسهم في بناء بيئة عمل إيجابية ومثمرة. ويُسهم فهم مفهوم التدريب وأهميته في تطوير المجتمعات ورفع مستوى حياة أفرادها.

ومن أجل تحقيق الهدف الأساسي من عملية التدريب، يجب أن يتم تنفيذها بما يتماشى مع عملية التفكير والاستيعاب لدى الإنسان. لذا تم تقديم نظرية توضح الجوانب الخمسة الأساسية التي يجب مراعاتها عند تصميم محتوى تدريبي، لضمان تحقيق الفائدة المرجوة.

مراجعة كتاب "البُعد الخامس للتدريب"

اقتباسات كتاب "البُعد الخامس للتدريب"

كتب أخرى مثل "البُعد الخامس للتدريب"

كتب أخرى لـ "دكتور / مينا عادل شاكر"

إخفاء الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور
فى حالة وجود مشكلة بالكتاب الرجاء الإبلاغ من خلال أحد الروابط التالية:
بلّغ عن الكتاب أو من خلال التواصل معنا

الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا