التحميل مجاناً لكن نقدم بعض الخدمات المدفوعة ادعمنا بالإشتراك فيها
حذف الإعلانات وتسريع تصفح المكتبة.
يبدأ التحميل بضغطة زر دون انتظار تجهيز الكتاب.
لا حدود لمرات التحميل.
يمكنك رفع كتب بلا حدود بالمكتبة.
تمكين القراء من تحميل كتبك دون إنتظار.
حذف الاعلانات على الكتب التي تنشرها.
لا مشاكل في روابط التحميل لكتبك المرفوعة.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
| مؤلف: | علي محمد السلمي |
| قسم: | إدارة الأعمال [تعديل] |
| اللغة: | العربية |
| الناشر: | دار غريب للطباعة والنشر والتوزيع |
| ردمك ISBN: | 977 |
| تاريخ الإصدار: | 01 يناير 2004 |
| الصفحات: | 768 |
| ترتيب الشهرة: | 220,911 رقم 1 هو الأشهر ! |
| رابط مختصر: | نسخ |
| المزيد من الكتب مثل هذا الكتاب | |
يأتي هذا الكتاب ليتوج جهداً قام به المؤلف بدأ في العام 1968 بتقديم أول كتاب باللغة العربية في موضوع العلوم السلوكية ثم توالت مجموعة من المؤلفات تناولت موضوع السلوك الإنساني في المنظمات للمؤلف ولغيره من اساتذه الإدارة وانتشر تدريس مقرر العلوم السلوكية في جميع كليات التجارة بالجامعات المصرية وكذا في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعات العربية بل دخل هذا المقرر في مناهج كليات الطب والهندسة في بعض الجامعات المصرية ويقوم الكتاب الحالي علي أساس تصور شامل للتنظيم باعتباره الوعاء الحي لحركة عناصره البشرية يؤثر فيها ويتأثر بها وينتج من مجمل تلك الحركة والتفاعلات والعلاقات أنماط من السلوك تبين ما ينجزه التنظيم من مخرجات مادية ومعنوية وما يتحقق عنه ايجابيات وسلبيات وتوضح تطوره واتجاهاته وما تحقق به من تقدم او تخلف وما زاد عليه من مصادر القوة او يعاني منه من أوجه الضعف ويعتمد الكتاب علي مفهوم النظام المفتوح باعتباره المنهجية التحليلية المناسبة لدراسة السلوك التنظيمي ليس فقط من منظور السكون والاستقرار ولكن ايضا من منطق الحركة والتطور. ويتكون الكتاب من المقدمة وأربعة عشر فصلا تتوزع علي اربعة اجزاء علي النحو التالي. ويتكون الكتاب نم المقدمة وأربعة عشر فصلا تتوزع علي أربعة أجزاء علي النحو التالي. الجزء الأول : يتناول مفاهيم التنظيم ونظرياته المختلفة وطبيعة المشكلة السلوكية في التنظيم. الجزء الثاني : يعرض لمفاهيم التنظيم ونظرياته ومحدداته وكيفية تكوينه مع طرح نماذج الأنماط من السلوك التعليمي مما تواجهه المنظمات عادة . الجزء الثالث : يختص بتحليل مفهوم إدارة السلوك التنظيمي وبيان التقنيات والآليات التي تستخدمها المنظمات في التعامل مع السلوك التنظيمي مع طرح أسس التوجيه الإسلامي في التعامل مع السلوك التنظيمي ابتغاء تحقيق صالح الفرد والجماعة والمنظمة. الجزء الرابع : ويعرض لعدد من القضايا التطبيقية والحالات العملية التي تطرح بعض الجوانب المهمة في دراسة السلوك التنظيمي ومنها محاولات إدارة التغيير مع المقاومة التي تبديها شرائح من العاملين وكذا بيان تأثير التقنية الحديثة علي السلوك التنظيمي في ضوء توجه كثير من المنظمات للتحول إلي منظمات الكترونية وفي النهاية يقدم الفصل الأخير من الكتاب تحليلا لمتطلبات التنافسية والعولمة من السلوك التنظيمي.
حقوق النشر محفوظة
لا يمكن قراءة الكتاب أو تحميله حفاظاً على حقوق نشر المؤلف و دار النشر
غير متوفر رقمياً أو ورقياً من خلال مكتبة نور، متروك للتقييم والمراجعة
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
كن أول من يقيم ويراجع ويقتبس من الكتاب
الكتب الإلكترونية هي مكملة وداعمة للكتب الورقية ولا تلغيه أبداً بضغطة زر يصل الكتاب الإلكتروني لأي شخص بأي مكان بالعالم.
قد يضعف نظرك بسبب توهج الشاشة، أدعم ناشر الكتاب بشراءك لكتابه الورقي الأصلي إذا تمكنت من الوصول له والحصول عليه فلا تتردد بشراءه.
أنشر كتابك الآن مجانا
نحن بحاجة لملفات تعريف الارتباط لكي يعمل هذا الموقع. يرجى تمكينها للمتابعة.
نحن نظهر لك هذه الرسالة لأننا نحترم خصوصيتك.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل،
المزيد من التفاصيل.
لا يمكن تصفح الموقع طالما رفضت استخدام الكوكيز لأن الموقع يعتمد عليه بشكل أساسي للعمل
الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين
يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي
، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها.
وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".