كتب نظام العمل بساعات مرنة
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
نظام العمل بساعات مرنة (معلومة)
يقدم نظام الوظائف بساعات عملٍ مرنةٍ فوائد جمّةً للموظفين ولأصحاب العمل سواء أكان عملاً يومياً مرناً أم عملاً من المنزل دون الحاجة للتواجد في مكان العمل، فيستطيع الموظف تلبية المسؤوليات الأسرية والالتزامات المطلوبة منه، كأن يستطيع حضور مباراة طفله الصغير ثم العودة لإتمام عمله، كما يوفر العمل من المنزل تكاليف الوقود والتنقل من وإلى مكان العمل إضافةً لتجنب الازدحام الحاصل وقت الذرة خصوصاً للوظائف المتطلبة للوصول في وقتٍ باكر، أيضاً تخفف من الضغط الذي يشعر به الموظف عند العمل المتواصل، ومن المميزات التي يوفّرها هذا النظام لأصحاب العمل:
- زيادة كفاءة وجودة إننتاجية الموظف.
- انخفاض تأخر الموظفين وتغيبهم عن العمل.
- رفع معنويات الموظفين.
على الرغم من الفوائد الكبيرة لنظام العمل بساعاتٍ مرنة إلا أنه قد يؤثر سلباً على أصحاب العمل وخصوصاً للمهام المتطلبة للعمل ضمن فريق، إذ تحتاج للاجتماع فيما بينهم ووضع خطط وآلية العمل، وهذا الأمر قد يكون صعباً نظرا لندرة اللقاء فيما بينهم، ومن الممكن أن تتسبب في تأخر تسليم العمل.
