اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
اعتاد ديفيد سبانجلر (David Spangler) استخدام هذا المصطلح بمعان مختلفة: "في إحدى سلاسل المراتب يمكن مقارنة وتقييم المشاركين على أساس الوظيفة أو الرتبة أو القوة النسبية أو الأقدمية أو ما شابه ذلك. أما المقصود بالتسلسل الكلي الفرعي فهو أن قيمة كل فرد من شخصيته الفردية وتميزه عن غيره وقدرته على الانخراط والتفاعل مع الآخرين لجني ثمار هذا التميز الذي يتمتع به"