كتب كسر القواعد 2
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
أولاً، اكسر كل القواعد (معلومة)
أولاً، كسر جميع القواعد أو المبادئ، بعنوان " ما يفعله أعظم المديرون في العالم بشكل مختلف" (١٩٩٩)، هو كتاب من تأليف ماركوس باكنجهام وكيرت كوفمان، اللذان يقدمان اقتراحات لتحسين رضا الموظفين بمساعدة أمثلة عن كيفية تعامل أعظم المديرون مع الموظفون. ظهر الكتاب على قائمة الأكثر الكتب مبيعًا في نيويورك تايمز لمدة ٩٣ أسبوعًا. صنفت مجلة تايم الكتاب كواحد من "25 كتابًا مؤثرًا في إدارة الأعمال.
مخطط المحتوى
يناقش باكنغهام وكوفمان مغالطات التفكير الإداري المعياري وكيف يستطيعون المديرون الجيدون ارضا الموظفون والحفاظ عليهم . الكتاب عبارة عن ملاحظات مبنية على ٨٠.٠٠٠ المقابلات مع المديرون كما أجرتها منظمة غالوب في الـ ٢٥ سنة الماضية. لب المسألة يكمن في كيفية هؤلاء المديرون فضحت الاساطير القديمة حول إدارة وكيف صنع حقائق جديدة للحصول والحفاظ على الموهوبون في حياتهم منظمة . تتضمن بعض الأفكار الرئيسية للكتاب ما يفعله وما لا يفعله أفضل المديرون: يعاملون كل موظف كفرد ؛ لا يحاولون إصلاح نقاط الضعف، لكن بدلاً من ذلك يركزون على نقاط القوة والموهبة ؛ ويجدون طرقًا لقياس النتائج وإحصائها ومكافأتها.
