English  

كتب دور الوصف الوظيفي

اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

عرض المزيد

أدوار بدلا من الوصف الوظيفي (معلومة)


تعد الأدوار لبنات الهيكل التنظيمي للإدارة الذاتية . وتميز الإدارة الذاتية بين الأدوار والأشخاص الذين يقومون بها، حيث يمكن لفرد واحد أن يقوم بأدوار متعددة في أي وقت. الدور ليس وصفا وظيفيا ؛ وتحديده يتبع نموذجا واضح يتضمن الاسم والغرض، "النطاقات الاختيارية " إلى يديرها، والمساءلة، والتي هي الأنشطة الجارية الأداء. تتحدد الأدوار بكل دائرة —أو فريق— عن طريق عملية إدارة جماعية، و يتم تحديثها بانتظام حتى تتكيف مع  الاحتياجات الناشئة للمنظمة.

المصدر: wikipedia.org