لنقابات العمل دور مهم في تحقيق مصالح الموظفين، ومن أهم هذه الأدوار:
- حل القضايا والمشاكل في مكان العمل كونها صوت للموظفين تمثلهم خلال المفاوضات.
- ضمان إيفاء أرباب العمل بالحد الأدنى من التزاماتهم للموظفين.
- النظر في الانتهاكات المشتبه بها في مكان العمل، والتأكد من أنه لا تمييز بين الموظفين.
- إدارة عدة أمور متعلقة بالأشخاص أو العاملين المنضمين إليها، باعتبارهم من أعضائها، ومن هذه الأمور:
- الأجور، والرواتب.
- ساعات العمل، والتقاعد.
- التأمين الصحي، والإجازات المرضية، والصحة والسلامة في مكان العمل.
- ظروف العمل بشكل عام.
- توفير سبل تحقيق التوازن بين العمل والأسرة.
- دراسة الطرق المثلى لإنجاز العمل على أكمل وجه، وغيرها من القضايا المتعلقة بالعمل.
المصدر: mawdoo3.com