عند القيام بكتابة التقرير الخاص بالتدريب الميداني يجب القيام بالعديد من الأمور، وذلك لما له من أهميّة في عملية التقييم التي يقوم بها الشخص للتدريب الميداني الذي قام به وهي:
- يجب أن يبدأ بشكر الشخص المسئول عن التدريب الميداني، بالإضافة إلى شكر المشرف الذي قام بالإشراف على هذا التدريب.
- كتابة اسم الجهة المسئولة بشكل مباشر عن التدريب الميداني.
- تحديد نوعية القطاع الذي تنتمي له الجهة المسئولة عن التدريب الميداني سواء كان قطاع حكومي، أو خاص، أو مؤسسات تابعة لأفراد معينين.
- كتابة الأهداف الرئيسية التي تقوم عليها المنشأة.
- العمل على حصر وتحديد للهيكل التنظيمي الخاص بالمنشأة التي تمّ التدرّب فيها.
- كتابة الدور الرئيسي الذي يقوم به القسم أو الإدارة أو الفرع الذي تمّ التدريب فيه، من أجل معرفة مدى تحقيق المنشأة للأهداف التي تمّ تحديدها.
- تدوين جميع الخبرات العلمية التي تمّ الحصول عليها في الفترة الخاصة بالتدريب الميدانيّ.
- ذكر لجميع الأجهزة والمعدات التي تمّ استخدامها في الجهة التي تمّ فيها التدريب الميدانيّ.
- كتابة جميع الأنواع الخاصة بالدفاتر والسجلات والمستندات التي تمّ استعمالها من قبل الجهة المتدرب فيها.
- تضمين الخاتمة بكتابة العلاقة التي تربط ما بين المعلومات التي تّم الحصول عليها في مرحلة الدراسة، والمعلومات التي حصل عليها في التدريب الميداني، بالإضافة إلى كتابة أي معلومات إضافية تخدم الموضوع وتضيف له فائدة وقيمة أكبر.
المصدر: mawdoo3.com