يؤدي امتلاك مهارات محددة عند شغل وظيفة معيّنة لتطوّر العمل، ومن هذه المهارات:
- مهارات الاتصال والتعاون، للقدرة على تبادل المعلومات، والأفكار والاقتراحات مع الزملاء.
- مهارات التفاوض، وتحديد الأولويات والمناقشة عبر سلوك أخلاقي يتسم باللباقة.
- مهارات التخطيط الاستراتيجي، المعتمد على الفهم العميق والعقلاني.
- مهارة القدرة على استخدام الكمبيوتر في البحث، والتحليل والتواصل.
- مهارة إدارة المشاريع من خلال تحديد الأهداف، ووضع الجداول الزمنيّة لتحقيقها.
- مهارات الذكاء في موضوع الأعمال، أي القدرة على جمع البيانات، والإحصائيات، وكل ما يتعلّق بالسوق.
المصدر: mawdoo3.com