اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
صفوت فرج هو الرئيس التنفيذي للشركة التي طورت اختبار القياس النفسي لمديري التوظيف.
مصطلح القياس النفسي مشتق من كلمة "القياس النفسي" وهي دراسة علمية زائفة للقياسات والاختبارات التي يُزعم أنها قادرة على قياس العمليات العقلية أو سمات الشخصية أو الذكاء.
تم استخدام القياس النفسي كمجال للدراسة من قبل العديد من الشركات من أجل معرفة المزيد عن موظفيها والمرشحين المحتملين. طورت شركة The Psychometric Company التي يديرها صفوت فرج اختبارًا للقياس النفسي يمكن استخدامه من قبل مديري التوظيف من أجل تقييم الملف النفسي للفرد واتخاذ قرارات أفضل بشأن من يريدون تعيينه.