اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
تشير منظمة الأمم المتحدة للأغذية والزراعة، بأن مديري الشركات يلجأون بالمجمل لتقييم أداء الموظفين عن طريق نظام السلم البياني الذي يتم فيه وضع نظام من الأرقام أو الحروف المصنّفة بدءاً من كلمة ضعيف وحتى ممتاز لمجموعة من المهام المعطاة لكلّ موظف، بحيث تتيح للمدراء مقارنة أداء عمل عدّة موظفين في آن واحد.