تتلخص الثغرات في حماية المرأة في أماكن العمل فيما يلي:
- ضعف كفاءة مفتشي العمل في الكشف عن حالات التحرش ضد المرأة في أماكن العمل التي تتنافى مع قانون العمل.
- عدم وعي ومعرفة العديد من العاملات بحقوقهن في بيئة العمل.
عاملات المنازل
- تستثني المادة 5 من قانون العمل عاملات المنازل. توفر سلسلة من القرارات الصادرة عن وزارة الداخلية بعض الحماية الأساسية لعاملات المنازل، مثل العقوبات المفروضة على انتهاكات العقود. حدد القانون رقم 61 لعام 2007 الأجور والمزايا والمعاشات للمربيات الأجنبيات العاملات في سوريا.
المصدر: wikipedia.org