اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
يعد هذا الكتاب مثيراً للتفكير و مشجعاً للبصيرة كما أنه يحقق التكامل بين المستويات الواسعة في المنظمات و المستويات الضيقة الفردية من التحليل و هو أداة قيمة كبيرة لكل المديرين الذين يعانون من قلة الإنتاجية بسبب السلبية في أعمالهم. هو دليلاً ممتازاً يصف القضايا الحياتية الواقعية التي تنتشر في بيئة العمل, و يقدم برنامج تدريبي يساعد على صنع القرارات للتعامل مع الأفراد السلبيين أو المواقف السلبية. و يعلم الكتاب: كيفية إيجاد موظفين إيجابيين في تفكيرهم و أدائهم. كيفية إكساب الموظفين القدرة على تدعيم مجهودات التغيير بدلاً من مقاومتها. كيفية استخدام القوى الثلاث للاتجاه الإيجابي في مساعدة نفسك و كيفية تعليمها للآخرين. كيفية تطبيق 35 استراتيجية سريعة للتغلب على الاتجاهات و السلوكيات السلبية الطارئة. كيفية مواجهة السلبيات المدمرة المستمرة من خلال استخدام النماذج التفسيرية عالية الكفاءة. كيفية تحويل الثقافة التنظيمية السلبية الى ثقافة إيجابية عن طريق تغيير المعايير.