اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
تتمثل الخطوة الأولى في الإدارة الإستراتيجية في وضع رؤية للشركة. يتضمن ذلك تحديد مهمة الشركة وما الذي تريد تحقيقه. الخطوة التالية هي تحديد نقاط القوة والضعف في الشركة ، والتي ستساعدهم على تحديد أهدافهم وتحديد الأولويات لما يجب القيام به.
الخطوة الثالثة هي إنشاء إستراتيجية تساعدهم في تحقيق أهدافهم. يتضمن ذلك تحديد الأهداف واتخاذ القرارات بشأن ما يجب القيام به وتنفيذ هذه القرارات من خلال خطط العمل. تتمثل الخطوة الأخيرة في مراقبة التقدم المحرز نحو هذه الأهداف باستخدام التعليقات الواردة من العملاء والموظفين والمساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين.