كتب أوضاع عمل وتوظيف المسلمين
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
أوضاع عمل وتوظيف المسلمين (معلومة)
في تايوان، يمكن أيضًا تغريم أصحاب العمل إذا أجبروا العمال المسلمين على تعاطي لحم الخنزير. في مايو 2010، اتُّهمت زوجة مالك شركة في مقاطعة تايبيه بإجبار ثلاث عاملات إندونيسيات مسلمات على تناول لحم الخنزير لمدة سبعة أشهر، وزعم زوجها أن هذا الطعام يمدهن بالطاقة. حُكم على الزوجة بالسجن ستة أشهر بسبب هذا الفعل. كتبت العاملات الثلاثة رسالة إلى قسم العمل في حكومة مقاطعة تايبيه آنذاك يطلبْنَ المساعدة. أثار هذا الحادث احتجاجا من عشرات العمال الأجانب في مكتب الشؤون القنصلية في تايبيه، بقيادة جمعية العمال الدولية التايوانية تيوا (بالإنجليزية: TIWA). وقد أدى هذا الحادث إلى إدانة من حكومة إندونيسيا. وقال كو يو لينغ، رئيس جمعية العمال الدولية التايوانية، أن جذر المشكلة يكمن في تأخّر الحكومة في دفع المستحقات بما في ذلك مقدمي الرعاية المهاجرين بموجب قانون معايير العمل لحماية حقوق العمل الأساسية.
أدت هذه الحادثة إلى إنشاء إعلان تلفزيوني من قبل مجلس شؤون العمل يظهر احترام الأديان المختلفة وتعزيز الوئام الاجتماعي. وقد رحبت الجمعية الإسلامية الصينية بالإعلان.
في مايو 2011 في مدينة تشيايي، غُرِّم زوجان بسبب فعل ذلك لعاملة إندونيسية، بالإضافة إلى مخالفات أخرى مثل يوم عمل طويل والتهديدات بالترحيل. جاءت هذه العاملة الإندونيسية أولاً إلى تايوان لاعتقادها أنها ستأخذ وظيفة كراعية للمسنين.
حاليا، هناك العديد من المسلمين التايوانيين الذين يعملون كموظفين مدنيين وعسكريين وأطباء ومحامين وأساتذة في معاهد التعليم العالي وقطاعات التجارة والصناعة. ومع ذلك، لا يوجد حتى الآن أي مسلم في سلالم الشركات، ولا يوجد حاليًا ممثل في مجلس اليوان التشريعي.
خلال عيد الفطر 2017، أعطت وزارة العمل بيانًا يشجع أصحاب العمل على السماح للعاملين المسلمين بترك العمل واعتبار ذلك اليوم عطلة للاحتفال بالعيد.
