كتب أنواع الوظائف
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
أنواع الوظائف (معلومة)
حتى في المهن التي يسيطر عليها النساء يتولى الرجال مناصب قيادية بمعدلات أعلى من النساء. وعند التفكير في الرجال في المهن التي تهيمن عليها النساء فإن المهن الأربع التي يتم فحصها في الغالب لهذه الظاهرة هي: التعليم والتمريض والعمل الاجتماعي وأمانة المكتبات. هذه المهن منفصلة عن الجنس وبها نسب أعلى بكثير من النساء العاملات. على الرغم من أن هذه المهن قد اكتسبت المزيد من الرجال في العقود القليلة الماضية، إلا أنها ستظل منفصلة الجنس وتوظف معظمها النساء. وتعترف وليامز بأنه من النادر إيجاد مهن يكون فيها الرجال والنساء متساوون في التمثيل في نفس المستوى الوظيفي.
وغالِباً في هذه الوظائف عندما يتم توظيف الرجال يتم إسراع تقدّمهم إلى المناصب العليا في أدوار الإدارة والقيادة. يحدث هذا حتى عندما يكون لدى الرجال نية قليلة في الرغبة في هذه الأدوار عند التقديم وإجراء مقابلة وظيفتهم. تقترح كريستين وليامز أنه "كما لو كان على مصعد متحرك، يجب أن يعملوا على البقاء في مكانهم." مما يشير إلى أن صعودهم إلى أدوار قيادية سيكون بلا عناء ولا مفر منه. بالإضافة إلى أنه أمر لا مفر منه فإنهم غالباً ما يتعرضون لضغوط لتولي هذه الأدوار. مقترح أن هذا بسبب أن الخصائص المرتبطة بالرجال والذكورة ينظر إليها على أنها أهم أو أعلى من الخصائص المرتبطة بالأنوثة.
