كتب أزمة العمالة

على الرغم من أن الحجم الهائل للاقتصاد السري في إسبانيا يخفي إلى حد ما الوضع الحقيقي، إلا أن العمالة تمثل ضعفًا طويل الأجل للاقتصاد الأسباني. بحلول عام 2014 ، كان معدل البطالة الهيكلية يقدر بنحو 18 ٪.

بعد الانتهاء من التحسينات الكبيرة خلال النصف الثاني من التسعينيات وخلال 2000 ، حققت إسبانيا في عام 2007 معدل بطالة منخفض قياسي، بحوالي 8 ٪، مع وجود مناطق قليلة على وشك العمالة الكاملة . ثم عانت إسبانيا من نكسة حادة منذ أكتوبر 2008 ، عندما شهدت ارتفاع معدل البطالة إلى مستويات 1996. خلال الفترة من أكتوبر 2007 إلى أكتوبر 2008 ، فاق ارتفاع معدل البطالة ارتفاع الأزمة الاقتصادية السابقة، بما في ذلك عام 1993. على وجه الخصوص، خلال شهر أكتوبر 2008 ، عانت إسبانيا من أسوأ ارتفاع للبطالة سجلته على الإطلاق.

بحلول يوليو 2009 ، كانت قد تخلت عن 1.2 مليون وظيفة في عام واحد. كانت الصناعات الضخمة المرتبطة بالبناء والإسكان تسهم بشكل كبير في ارتفاع أعداد البطالة. منذ عام 2009 ، بدأ الآلاف من المهاجرين المقيمين في المغادرة، رغم أن بعضهم حافظوا على الإقامة في إسبانيا بسبب الظروف السيئة في بلدهم الأصلي. إجمالاً، وصلت إسبانيا في أوائل عام 2013 إلى سجل بطالة غير مسبوق بلغ حوالي 27٪.

أزمة الشباب

خلال أوائل التسعينيات من القرن الماضي، شهدت إسبانيا فترة من الأزمة الاقتصادية نتيجة لحلقة اقتصادية أكبر في جميع أنحاء أوروبا أدت إلى ارتفاع معدلات البطالة. وجد العديد من الشباب في إسبانيا أنفسهم محاصرين في حلقة من الوظائف المؤقتة، مما أدى إلى إنشاء فئة ثانوية من العمال من خلال تخفيض الأجور والاستقرار الوظيفي وفرص التقدم. نتيجة لذلك، هاجر العديد من الإسبان، ومعظمهم من الشباب غير المتزوجين، إلى بلدان أخرى من أجل متابعة فرص العمل ورفع مستواهم المعيشي، الذي ترك فقط كمية صغيرة من الشباب يعيشون تحت خط الفقر في إسبانيا. شهدت إسبانيا أزمة اقتصادية أخرى خلال الألفينيات من القرن الماضي، والتي أدت أيضًا إلى ارتفاع عدد المواطنين الأسبان الذين هاجروا إلى البلدان المجاورة مع مزيد من الاستقرار الوظيفي والوقوف الاقتصادي الأفضل. لا تزال البطالة بين الشباب مصدر قلق في إسبانيا، مما دفع الباحثين مثل أنيتا وولف إلى اقتراح أن إسبانيا يمكن أن تقلل من البطالة عن طريق جعل برامج سوق العمل والمساعدة في البحث عن عمل في متناول الشباب الأكثر حرمانًا. وقد افترضت أيضًا أن هذا من شأنه أن يحسن سوق العمل الشبابي الضعيف في إسبانيا، حيث أن المشكلات مع المدرسة للعمل الانتقالي جعلت من الصعب العثور على عمل طويل الأجل. كحل، اقترح Wölfl إجراء تحسينات عن طريق مواءمة مهاراتهم مع الشركات.

انتعاش العمالة

في مايو 2012 ، تم إجراء إصلاح جذري للعمالة من أجل سوق عمل أكثر مرونة، مما يسهل تسريح العمال بهدف تعزيز ثقة الشركات. بحلول الربع الثاني من عام 2014 ، كان الاقتصاد الإسباني قد عكس اتجاهه السلبي وبدأ في خلق وظائف لأول مرة منذ عام 2008.

بدأ هذا اتجاهًا لوضع سجلات توظيف إيجابية متتالية. كان انعكاس الربع الثاني مفاجئًا وغير عادي بالنظر إلى أن عدد الوظائف التي تم إنشاؤها سجل رقما إيجابيا مطلقا حيث تم الاحتفاظ بإحصائيات التوظيف الفصلية هذه (تبدأ السلسلة في عام 1964). بدا أن الإصلاح العمالي يلعب دورًا مهمًا ؛ أحد الأدلة التي تم الاستشهاد بها هي أن أسبانيا قد بدأت في خلق وظائف بمعدلات أقل لنمو الناتج المحلي الإجمالي مقارنة بالفترة السابقة: في الدورات السابقة، ارتفع التوظيف عندما وصل النمو إلى 2 ٪، وهذه المرة جاء المكسب خلال عام عندما زاد الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 1.2 ٪ فقط.

على الجانب الآخر، تنتقد النقابات العمالية وأحزاب اليسار واليسار الإصلاح وتريد إلغاؤه، على أساس أنه يميل ميزان القوى بعيدا عن أصحاب العمل. إلى جانب ذلك، فإن معظم العقود الجديدة مؤقتة.

نمو الناتج المحلي الإجمالي أكبر من المتوقع مهد الطريق لمزيد من الانخفاض في معدل البطالة. منذ عام 2014 ، تسجل إسبانيا انخفاضًا سنويًا ثابتًا في أرقام البطالة الرسمية. خلال عام 2016 ، شهدت البطالة في إسبانيا أكبر انخفاض على الإطلاق حتى الآن. بحلول نهاية ذلك العام، كانت أسبانيا قد استعادت 1.7 مليون من أكثر من 3.5 مليون وظيفة فقدت خلال فترة الركود. بحلول الربع الأخير من عام 2016 ، انخفضت البطالة الإسبانية إلى 18.6 ٪، وهو أدنى معدل في سبع سنوات. في أبريل 2017 ، سجلت الدولة أكبر انخفاض في طالبي البطالة لمدة شهر واحد في السلسلة التاريخية بأكملها حتى الآن. خلق فرص العمل تسارع. في هذا الصدد، كان مايو 2017 أفضل مايو حتى الآن من حيث انتماءات الضمان الاجتماعي منذ أن بدأ هذا السجل في عام 2001 وخلال ذلك الشهر انخفضت مطالبات العاطلين عن العمل إلى أدنى رقم منذ يونيو 2009.

عند 17.2 ٪ في الربع الثاني من عام 2017 ، انخفضت البطالة إلى أقل من 4 ملايين للمرة الأولى منذ عام 2008 ، حيث شهدت البلاد أكبر انخفاض فصلي في البطالة على الإطلاق حتى الآن (بدأت السلسلة في عام 1964). في عام 2018 ، بمعدل 14.6 ٪ لم يتجاوز معدل البطالة عتبة 15 ٪ لأول مرة منذ عام 2008 عندما بدأت الأزمة.

في عام 2019 ، زادت حكومة بيدرو سانشيز الاشتراكية الحد الأدنى للأجور بنسبة 22 ٪ في محاولة لزيادة التوظيف وتشجيع الإنفاق. جادل أعضاء المعارضة بأن هذه الزيادة من 736 يورو إلى 900 يورو شهريًا ستؤثر سلبًا على 1.2 مليون عامل بسبب عدم قدرة أرباب عملهم على تغطية الزيادة المذكورة أعلاه.