كتب tasks and organizational structure
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
المهام والهيكل التنظيمي (معلومة)
مهمة المستشارية الاتحادية هو تجميع وإتاحة المعلومات المطلوبة لعمل المستشار. يحدث هذا قبل كل شيء من خلال الاتصال الوثيق مع الوزارات الاتحادية.التي تتوفر بدورها على معلومات الإدارات المختلفة. وبما أن المستشارية الاتحادية تقوم بتنسيق الوزارات الاتحادية، فإن الهيكل الداخلي للمستشارية الاتحادية يتوافق مع الوزارات المعنية - حيث يُستخدم هنا مصطلح "مرآة الإدارات". هذه التقسيمات الإدارية أٌنشأت من قبل هانس غلوبك لتواكب عمل الوزارات من ناحية ولتمكين المستشار من مواصلة عمله بكفاءة. على سبيل المثال، تتوافق وزارة الخارجية ووزارة الدفاع مع القسم 2.
وعلاوة على ذلك، فإن المستشارية تؤدي المهام الإدارية للحكومة الاتحادية. في الوقت الحاضر توظف المستشارية لديها حوالي 600 موظف (570 موظفا في عام 2016)، بميزانية سنوية حوالي 2.9 مليار يورو (2.41 مليار يورو في عام 2016).
مثل جميع الهيئات في ألمانيا، تنقسم المستشارية إلى إدارة ومنطقة عمل. يتم تنفيذ العمل الإداري من قبل سبعة أقسام:
- القسم 1: الإدارة المركزية؛ السياسة الداخلية والقانونية
- القسم 2: السياسة الخارجية والأمنية والإنمائية
- القسم 3: السياسة الاجتماعية والصحة وسوق العمل والبنية التحتية والمجتمع
- القسم 4: السياسة الاقتصادية والمالية والطاقة
- القسم 5: السياسة الأوروبية
- القسم 6: التخطيط السياسي وسياسة الابتكار والسياسة الرقمية، التحكم الاستراتيجي في تقنية المعلومات
- القسم 7: دائرة المخابرات الاتحادية؛ تنسيق خدمات الاستخبارات الاتحادية
وتنقسم كذلك إلى مجموعات (باستثناء القسم 5)، والتي تنقسم بدورها إلى وحدات.
ترتبط المستشارية الاتحادية أيضًا بمؤسسة العلوم والسياسة.
