كتب sources of statistical discrimination
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# التمييز الإحصائي
# المسح الإحصائي
# علم اللغة الإحصائي
# برنامج التحليل الإحصائي
# برنامج spss الإحصائي
# خريجو المعهد الإحصائي الهندي
# المركز الإحصائي الخليجي
# تحليل النموذج الإحصائي الأمثل
# علم التمويل الإحصائي
# مركز إيران الإحصائي
# المعنى الإحصائي
# تعدد الإرسال الإحصائي
# المكتب الإحصائي الأوروبي
# النظام الإحصائي الوطني
# الدليل الإحصائي والتشخيصي الطبعة الرابعة
# التنسيق الإحصائي
# أهميته في الاستدلال الإحصائي
# اختبار المغزى الإحصائي
# الذكاء الاصطناعي الإحصائي
# المصنفات وطرق التعلم الإحصائي
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
مصادر التمييز الإحصائي (معلومة)
يمكن تقسيم مصادر التمييز الإحصائي إلى مصدرين:
التمييز الإحصائي القائم من اللحظة الأولى
يحدث عندما يكون التمييز عبارة عن استجابة مباشرة للصورة النمطية التي يعتقد بها صانع القرار. مثال لذلك هو الأجور الأقل المقدمة للمرأة مقارنة بالرجل في نفس الوظيفة اعتمادا على الصورة النمطية بأن النساء أقل إنتاجية في المتوسط من الرجال.
التمييز الإحصائي الذي يحدث نتيجة دائرة مفرغة من التمييز تقوي نفسها ذاتيا
يمكن شرح هذا النوع من خلال الآتي: يعاق الشخص المميز ضده مع الوقت عن امتلاك السمات المتطلبة للعمل بسبب تمييز اللحظة الأولى، فمثلا في حالة حصول النساء على أجور أقل فإن فرصتهم في الحصول على المهارة والتعليم اللازمين للمنافسة تقل، وبالتالي تتناقص قدراتهم الإنتاجية بشكل متزايد وفي حلقة مفرغة.
