كتب social identity approach
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
نهج الهوية الاجتماعية (معلومة)
يشير مصطلح نهج الهوية الاجتماعية إلى أبحاث ونظريات متشابكة، ولكنها متميزة، لقد تم تطبيق نهج الهوية الاجتماعية على مجموعة واسعة من المجالات وما زال تأثيرها كبيرًا. هناك نسبة عالية من الاستشهاد لأوراق الهوية الاجتماعية الرئيسية ومازال هذا المعدل يستمر في الزيادة.
الجوانب
نشأ مصطلح "نهج الهوية الاجتماعية" كمحاولة للتخفيف من الميل إلى الخلط بين النظريتين، بالإضافة إلى الميل للاعتقاد الخاطئ بأن إحدى النظريات هي جزء من الآخرى. وبدلاً من ذلك يجب التفكير في هذه النظريات على أنها متداخلة بالطريقة المبينة في الشكل 1. على الرغم من وجود أوجه تشابه، فإن نظرية التصنيف الذاتي لها نطاق توضيحي أكبر (أي أقل تركيزًا على العلاقات بين المجموعات على وجه التحديد) وقد تم فيها تحقيق مجموعة أوسع من الظروف التجريبية. يمكن أيضًا اعتبار نظرية التصنيف الذاتي على أنها متطورة لمعالجة قيود نظرية الهوية الاجتماعية. وعلى وجه التحديد، الطريقة المحدودة التي تتعامل بها نظرية الهوية الاجتماعية مع العمليات المعرفية التي تدعم السلوك الذي تصفه.
على الرغم من أن هذا المصطلح قد يكون مفيدًا عند مقارنة الحركات النفسية الاجتماعية العريضة، عند تطبيق أي من النظريتين، يُعتقد أنه مفيد للتمييز بدقة بين النظريتين بطريقة يمكن بها الاحتفاظ بخصائصها المحددة.
لقد تم مقارنة نهج الهوية الاجتماعية مع نهج التماسك الاجتماعي عندما يتعلق الأمر بتعريف الفئات الاجتماعية، ويصف نهج الهوية الاجتماعية حالة الناس الذين يفكرون بأنفسهم وبالآخرين كمجموعة واحدة، يوجد ثلاث مفاهيم أساسية:
- أولًا: التصنيف الاجتماعي يعني أن الناس ينظمون المعلومات من خلال تصنيف الناس إلى مجموعات
- ثانيًا :المقارنة الاجتماعية تعني أن الناس يعطون معنى لتلك الفئات لفهم مهمة المجموعة في الحالة المحددة
- ثالثًا: التحديد الاجتماعي هو العملية التي يربط فيها الناس الذات بأحدى تلك الفئات.
المجموعات الاجتماعية
فيما يتعلق بالعلاقة بين التحديد الجماعي ودوافع العمل، تم طرح العديد من المقترحات بشأن التأثيرات الظرفية، وقبول القائد وتعريف الذات للجماعية. وكنوع من التأثير الظرفية، يقول البحث أن الأفراد يتم تنشيطهم من خلال مواقف تتحدى إدراجهم في المجموعة. قبول القائد هو اقتراح آخر. إن ما يسمى بـ "تفضيل المواطنة" يعني أنه إذا تم اعتبار قائد الفريق كعضو في المجموعة، فسوف يعتبرأعضاء الفريق الآخر سلوكه الجيد داخليًا بينما يعتبر سلوكه سيئًا من الخارج. من أجل التعريف الذاتي للجماعة، فإن قيمة المجموعة وكذلك الإيمان بالنجاح الحالي والمستقبلي أمر مهم. يرتبطا ارتباطًا وثيقًا بتعريف الذات بالجماعية، وهو بناء آخر له تأثير على تطوير دافع المجموعة وبمعنى أوسع أيضًا على أداء المجموعة.
