كتب principles for setting performance standards
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# معايير الأداء في أريزونا
# معايير تقييم الأداء المؤسسي
# معايير تقييم الأداء الوظيفي
# معايير الآداء والتعلم الفعال
# معايير أداء
# معايير أداء القضاة
# معايير تقييم أداء العاملين
# الأداء البشري بين التقييم والأسس
# مهارات الأداء الإداري ومعاييره
# معيار الأداء الانتاجي
# أساس تقييم الأداء
# معاير قياس اداء العاملين
# معاير الجودة في اداء المعلم
# هل أوقات العصر متساوية في الأداء
# الآداء وسجل الأداء في المكتبات
# بذرة معايير ومقاييس
# ما هي معايير المحاسبة الدولية
# ما هى معايير الأمان فى الانترنت
# معاير جوده الاداء
# مبادئ تحسين الأداء
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
أسس وضع معايير الأداء (معلومة)
يجب على المنشأة الأخذ بالاعتبار مجموعة من العوامل عند وضع معايير الأداء هي:
- اختيار المعايير المناسبة التي تعبر أفضل تعبير عن مستوى أداء مركز المسؤولية.
- يجب أن تتمتع المعايير بالموضوعية أي أنه يمكن تحقيقها وتطبيقها من قبل مركز المسؤولية.
- أن تكون هذه المعايير دقيقة ومفهومة من قبل المستويات الإدارية المختلفة، وأن تكون شاملة لجميع جوانب الأداء في المنشأة.
- يجب أن تبنى معايير تقييم الأداء على أساس علاقة السبب والنتيجة (A cause-and-effect relationship) بين المخرجات التي يتم تقييمها وبين البنود القابلة للرقابة والتي تقع تحت سيطرة وتحكم مدراء مراكز المسؤولية.
