اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
استخدمت حكومة هتلر شروط مرسوم حريق الرايخستاغ وبعد ذلك قانون التمكين لبدء عملية غليششالتونغ ("التنسيق")، التي وضعت جميع جوانب الحياة تحت سيطرة الحزب. اضطرت الدول الفردية التي لا تسيطر عليها الحكومات النازية المنتخبة أو التحالفات التي يقودها النازيون إلى الموافقة على تعيين مفوضي الرايخ لجعل الولايات تتماشى مع سياسات الحكومة المركزية. كان لهؤلاء المفوضين سلطة تعيين وإزالة الحكومات المحلية وبرلمانات الدولة والمسؤولين والقضاة. وبهذه الطريقة أصبحت ألمانيا دولة وحدوية بحكم الواقع، مع سيطرة جميع حكومات الولايات من قبل الحكومة المركزية بموجب الحزب النازي. تم إلغاء برلمانات الولاية ورايسغات (مجلس الشيوخ الاتحادي) في يناير 1934، مع نقل جميع سلطات الدولة إلى الحكومة المركزية.
جميع المنظمات المدنية، بما في ذلك المجموعات الزراعية والمنظمات التطوعية والأندية الرياضية، تم استبدال قيادتها بمتعاطفين مع النازيين أو أعضاء الحزب؛ اندمجت هذه المنظمات المدنية مع الحزب النازي أو واجهت حل. أعلنت الحكومة النازية "يوم العمل الوطني" لعيد مايو 1933، ودعت العديد من مندوبي النقابات العمالية إلى برلين للاحتفال. في اليوم التالي، هدمت قوات العاصفة كتيبة العاصفة مكاتب النقابات في جميع أنحاء البلاد. واضطرت جميع النقابات العمالية إلى حل وتم اعتقال قادتها. قانون استعادة الخدمة المدنية المهنية، الذي تم تمريره في أبريل / نيسان، أزال من وظائفهم جميع المعلمين والأساتذة والقضاة والقضاة والمسؤولين الحكوميين الذين كانوا يهودًا أو الذين كان التزامهم بالحزب مشتبهًا به. وهذا يعني أن المؤسسات غير السياسية الوحيدة التي لا تخضع لسيطرة الحزب النازي هي الكنائس.
ألغى النظام النازي رموز جمهورية فايمار - بما في ذلك العلم ثلاثي الألوان الأسود والأحمر والذهبي - واعتمد رمزية معدلة. تم استعادة الالوان الثلاثة الامبراطورية السابقة بالأسود والأبيض والأحمر كواحد من علمي ألمانيا الرسميين. والثاني هو علم الصليب المعقوف للحزب النازي، الذي أصبح العلم الوطني الوحيد في عام 1935. أصبح نشيد الحزب النازي " هورست فيسل ليد " ("Horst Wessel Song") نشيدًا وطنيًا ثانيًا.
كانت ألمانيا لا تزال في وضع اقتصادي صعب، حيث كان ستة ملايين شخص عاطلين عن العمل وكان الميزان التجاري عجزًا شاقًا. باستخدام الإنفاق من العجز، تم تنفيذ مشاريع الأشغال العامة بدءًا من عام 1934، مما أدى إلى إنشاء 1.7 مليون وظيفة جديدة بحلول نهاية ذلك العام وحده. بدأ متوسط الأجور في الارتفاع.