English  

كتب multiple source evaluation

اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

عرض المزيد

تقييم المصادر المتعددة (معلومة)


يُعد تقييم المصادر المتعددة (بالإنجليزية: Multisource -360 Degree- Appraisal) من طرق التقييم المُنتشرة في المنظمات؛ حيث يتم تقييم الموظف من أكثر من جهة أو شخص، ولا ينحصر التقييم في المدير فقط، إذ يتم إجراء عملية التقييم للموظف من قبل المدير وزملاء العمل والمشرفين والعملاء، وجمع المعلومات فيما يتعلق بأداء الموظف من كل مصدر منهم، ويهدف التقييم من مصادرٍ عدةٍ إلى تطوير الموظفين ومساعدتهم على التحسين من أدائهم وتحقيق أهدافهم.


المصدر: mawdoo3.com