كتب mistreatment of human resources
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# ما هي وظيفة الموارد البشرية
# من يدير الموارد البشرية
# ماهي الموارد البشرية
# الموارد البشرية وطرق التعامل
# الموارد البشرية و تمكين العاملين
# أقتصاديات العمل و الموارد البشرية
# حوافز العمل في الموارد البشرية
# الموارد البشرية ودوران العمل
# معوقات عمل الموارد البشرية
# هل الموارد البشريه
# الموارد البشرية Human Resources
# الموارد البشرية الثروة الخفية
# تسيير الموارد البشرية
# الميزة التنافسية في الموارد البشرية
# الموارد البشرية الصحية
# الموارد البشرية في السعودية
# صندوق تنمية الموارد البشرية
# أهمية تسيير الموارد البشرية
# تعريف الموارد البشرية
# درجات تخصص الموارد البشرية
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
سوء معاملة الموارد البشرية (معلومة)
هناك عدة أنواع من سوء المعاملة التي يتعرض لها الموظفون في المؤسسات.
الإشراف المسيء
الإشراف المسيء هو مساهمة المشرف في نمط من السلوك يضر المرؤوسين.
التنمر
على الرغم الاختلافات في تعريف التنمر، إلا أنه يتضمن نمطًا متكررًا من السلوكيات الضارة الموجهة نحو الفرد.
الفظاظة
تتكون الفظاظة من سلوك مشين وقح بنية غامضة للضرر الذي ينتهك قواعد السلوك المناسبة في مكان العمل.
التحرش الجنسي
التحرش الجنسي هو السلوك الذي يشوه أو يسيء معاملة الفرد بسبب جنسه، ويخلق مكان عمل مسيء ويتداخل مع قدرة الفرد على القيام بعمله.
الضغط
يتعلق ضغط العمل بعدم التوازن بين المطالب (جوانب العمل التي تتطلب مجهودًا عقليًا أو جسديًا) والموارد التي تساعد في مواجهة هذه المطالب.
