كتب manpower planning steps
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# مفهوم تخطيط القوى العاملة
# أهداف تخطيط القوى العاملة
# تخطيط وتنمية القوى العاملة
# اقتصاد وتخطيط القوى العاملة
# التخطيط والقوى العاملة
# مكتب القوى العاملة
# ادارة القوى العاملة
# مهام إدارة القوى العاملة
# قانون القوى العاملة
# القوى العاملة عن طريق المواقع
# وزارة القوى العاملة مصر
# القوى العاملة والمشروعات الصغيرة
# إدارة القوى العاملة ا سكندرية
# مدخل إعداد القوى العاملة
# مراحل تخطيط القوي العاملة
# تعريف تخطيط القوى العاملة
# القوى العاملة في الوطن العربي
# المرأة في القوى العاملة
# القوى العاملة المؤثرة على المروحة
# قوة القوى العاملة
عرض المزيد
المصدر: mawdoo3.com
خطوات تخطيط القوى العاملة (معلومة)
تضم خطوات تخطيط القوى العاملة:
- تحليل الظروف البيئيّة سواءً الداخلية أوالخارجيّة التي تتعلّق بالقوى العاملة من خلال التحليل الذي يُركز على مخزون المنظمة من المهارات والقوى العاملة وحجم الاستخدام التي يتحدّد بناءً عليها الأجور وعدد الوظائف، والتنبؤ بحجم الطلب المستقبليّ على القوى العاملة.
- وضع أهداف عملية التخطيط، في حال إذا كانت الإدارة تهدف لزيادة عدد الموظفين أو ربما ترغب في الاكتفاء بعدد الموظفين لديها مع التخطيط الجيّد من أجل رفع مستوى المهارات والمعارف لدى العاملين الحاليين لديها.
- تنفيذ خطة تصميم البرامج التي تتعلّق بعدّة أمور مثل: الاستقطاب والتعيين، بالإضافة إلى وضع خطّة لتنفيذ البرامج التدريبية، والأجور، وبرامج المكافآت، وأنظمة المعلومات.
- التقويم والرقابة، حيثُ يتمّ تقييم قيمة الموارد البشريّة العاملة في المنظمة، حيثُ يتمّ تحديد عدد العاملين الحاليين في المنظمة وما يتمتعون به من خصائص مهارية، ودرجة الاستعداد للعمل.
