اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
إنّ تقديم الملاحظات لفريق العمل أو الموظفين في المنظمة يعتبر أحد أهم المقومات التي تضمن تطورها وتقدمها، بحيث يكون ذلك مبنياً على النقد البناء والإيجابي، الأمر الذي يضمن التغيير بعد استقبال هذه الملاحظات، كما أنّ تفويض العمل يعتبر من الأساليب التي تزيد من اهتمام الموظفين وتحفزهم، وإعطاء المهام للأشخاص الذين لديهم إمكانيات عالية فيها، ومن الأمثلة على ذلك إعطاء مهمة إدارة شبكات التواصل الاجتماعي للموظفين الذي يمتلكون مهارات عالية في استخدام هذه الشبكات.