كتب leadership dispute
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
النزاع على القيادة (معلومة)
بعد نزاع طويل على القيادة بين المؤسس لاري جونز ومجلس الإدارة وكبار المديرين التنفيذيين للأعمال الخيرية، وافق جونز على التخلي عن الإدارة التنفيذية في أغسطس 2009. وفي نوفمبر 2009 صوت مجلس الإدارة على طرد جونز من منصبه كرئيس.
وفي 25 يناير 2011 أعلن جونز والمنظمة عن التوصل إلى حل للنزاع القانوني. ولم يعد لجونز أية صلة بالمنظمة. وفي 4 يونيو 2012 كيفن هاجن أصبح الرئيس والمدير التنفيذي للمنظمة.
كشفت المنظمة في عام 2013 بأنها قامت بدفع مبلغ 800,000 دولار إلي جونز بعد أن تم طرده في عام 2009. ودفعات إنهاء الخدمة-و التي تمت خلال السنة المالية 2012- تم الكشف عنها في صفحة 204 وذلك بالعودة إلي الإيرادات الداخلية. وقد قامت المنظمة بعملية الدفع كتسوية لقضية لرفعها جونز. وقد قامت الجمعية بدفع مبلغ إضافي كرسوم قانونية لمحامي جونزز، مارك هامونز. وخلال معظم عام 2016، خدم عضو الكونجرس السابق جي سي واتس كرئيس ومدير تنفيذي للمنظمة. وكان مجلس لإدارة قد قرر تعيينه في 21 يناير 2016. وفي 15 نوفمبر أعلنت المنظمة وواتس أنه لم يعد المسئول عن الناصب السابق إسنادها له. وفي نفس البيان أعلن مجلس الإدارة بأن ترافيس أرنولد سيخدم المنظمة كمدير تنفيذي مؤقت.
وتم الإعلان عن ترافيس أرنولد كرئيس المنظمة ومديرها التنفيذي،وذلك في عام 2017. خلال فترة توليه هذه المناصب قد خدم لمدة ثلاثة أعوام ونصف مؤكدًا استمرارية المنظمة والتركيز على مهمتها الخيرية عبر الفترات المتغيرة.
