كتب impartial management
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
# العنصرية الحيادية
# الاعلام الموضوعية والحيادية
# الألوان الحيادية الأخرى
# النظرية الحيادية
# المركبات الحيادية في كونوفرنجيا دوريسيما
# الحيادية عند المؤرخ
# الحيادية في الإعلام
# الموضوعية والحيادية في الإعلام الرقمي
# مصادر عن الحيادية وهل يمكن تحقيقها
# سياسة الحيادية
# عرف الحياديه
# حيادية الإنترنت
# دولة حيادية
# حيادية التقدير
# حيادية القناة
# الفرق بين حيادية وايجابية النقود
# حياديه النقود في الاقتصاد الكلي
# جدلية حيادية النقود
# حيادية نقود
# حيادية المحاسبة الدولية
عرض المزيد
المصدر: wikipedia.org
الإدارة الحيادية (معلومة)
ينخفض ميل المرء إلى تقديم إجابة مقبولة اجتماعياً عندما يُصاغ السؤال بأسلوب محايد. وهناك طريقة أخرى للوصول إلى هكذا نتيجة، وذلك عن طريق استخدام أسئلة تعتمد على أسلوب الاختيار الجبري، أي عندما يُطرح على الشخص الخاضع للسؤال خياران متساويان في مدى قبولهما اجتماعياً.
وهناك أسلوب تتم فيه إدارة الاختبار عن طريق الحاسوب (برنامج الإدارة الذاتية). حيث يقدم الحاسوب للشخص إحساساً بالحياد، ولن يصدر الحاسوب أحكاماً على الشخص الخاضع للاختبار –من وجهة نظره على الأقل. لذا يكون الحاسوب خياراً أفضل من أي شخصٍ آخر يجري المقابلة حتى لو كان متمكناً جداً.
